WE’RE HIRING / 创始团队招募

从第一个项目开始，
一起塑造
ZLD Studio。

我们正在寻找一位空间体验与设计负责人，全职加入新成立的 ZLD Studio。

从第一个真实项目开始，共同建立设计方法、审美与交付标准。

杭州   /   全职   /   创始团队核心成员
零售体验 × 商业空间   /   首个项目：基本生活

ZLD Studio 是一家新成立的商业与设计咨询机构，以研究驱动跨学科的策略与设计实践。我们从人的真实需求与品牌的经营目标出发，融合商业策略、体验设计、空间设计与运营思维，帮助品牌识别机会、明确方向，并将其生活主张转化为贯穿产品、空间与服务的日常体验。

我们将研究、设计与经营实践连接为持续迭代的过程：通过研究理解人与商业所处的情境，通过设计探索并验证新的可能，通过真实使用与运营反馈检验价值。从商业构想、体验策略到空间落地与运营优化，我们在不同阶段深入参与，兼顾体验品质、商业可行性与实施条件，推动洞察成为可执行的方案，并在实践中持续改进。

我们相信，好的商业应当创造值得参与的生活：尊重个体的自主选择，促成人与人的相遇，增进人与自然的连接。我们的目标，是让体验的改善与经营的成长相互促进，为品牌及其服务的人们创造持久价值。

我们设计空间，
也设计品牌如何被体验。

我们的使命

把品牌与商业洞察，转化为人们能够真实感受、使用和记住的空间体验。

我们的愿景

建立商业有效、体验动人、设计有影响、运营可持续的商业空间设计标准。

我们重视的工作方式

从真实问题开始
理解商业与体验目标，让每一个设计判断有据可依。

把体验视为系统
把品牌、商品、顾客与空间放在一起思考。

对最终实现负责
让概念、技术判断与现场执行共同服务于最终结果。

专业平等，坦诚共创
尊重不同的专业判断，以充分沟通推动共同决策。

把开业视为验证的开始
通过真实使用与运营反馈，检验设计并持续改进。

从设计到落地，再回到真实使用与运营。

空间体验与设计负责人

零售体验 × 商业空间

工作地点　杭州
团队角色　创始团队核心成员
工作性质　全职
待遇福利　待遇丰厚 · 弹性办公

创始人负责商业洞察、空间策略与公司建设；你主导空间设计、全案整合与落地质量。我们以不同的专业起点，共同对最终结果负责。

工作职责

1. 从问题定义空间策略
与创始人和客户共同理解商业、品牌与体验目标，将目标转化为清晰的空间设计方向。

2. 主导完整设计
统筹概念、平面、动线、立面、材料、灯光、道具与体验触点，保持整体设计的一致性。

3. 对现场与结果负责
协调深化、供应商和施工团队，把控成本、进度与落地质量，推动设计完整实现。

4. 让开业成为开始
观察真实使用与运营反馈，参与项目复盘，逐步建立可持续积累的设计方法。

我们希望你

1. 有真实、完整的项目经验
参与过完整落地的零售或商业空间项目，并能讲清自己在其中承担的具体职责。

2. 具备完整的专业能力
兼具概念、审美、技术判断、沟通与现场落地能力，能够贯通设计与实施的关键环节。

3. 对商业保持好奇
愿意理解品牌、商品、顾客体验与零售运营，并让这些理解进入设计判断。

4. 有创始者心态
能够独立判断、坦诚表达，愿意在公司形成的过程中，共建工作方法与协作体系。

你将参与什么

从第一个真实项目开始，你将实质影响公司的设计方向、工作方法与未来团队。

我们期待你全职加入，与团队建立长期协作关系，共同推动项目与公司的成长。

待遇与福利

待遇丰厚
提供有竞争力的薪酬待遇，具体方案结合专业能力与岗位职责面议。

弹性办公
在保障项目协作与现场落地的前提下，灵活安排办公时间与工作方式。

专业自主，平等协作
尊重专业判断，鼓励独立思考与坦诚表达，共同参与设计决策。

共同成长的空间
作为创始团队核心成员，深度参与公司设计方法、交付标准与未来团队的建立。

如何申请

请准备以下资料：

— 个人简历；

— 作品集，并注明项目中的具体职责；

— 一个你最想深入讲述的已落地项目。

请通过收到这份招募的渠道联系发起人。