招聘单位：四川中彩源建设工程有限公司、四川定弘邦路桥工程有限公司

四川中彩源建设工程有限公司 四川定弘邦路桥工程有限公司2026年11月面向社会公开招聘项目制专业技术人才的公告

因公司业务发展需要，四川中彩源公司、四川定弘邦公司拟面向社会公开招聘共计15名项目制专业技术人才。具体招聘公告如下：

一、四川中彩源公司招聘职位及要求

（一）安全员2名（C1）

岗位职责：

1.负责工程项目现场机械设备管理工作；

2.贯彻执行国家、行业和上级单位有关在建项目机械设备政策法规及标准；

3.制定现场机械设备管理相关制度，督促各分包单位履行责任主体现场管理职责；

4.定期组织开展在建工程的机械设备运行状态安全检查、保养复查工作，纠正“三违现象”，对存在较大安全隐患的有权责令停产、限期整改并上报公司主要领导；

5.组织开展现场机械设备涉及的危险源识别及风险评价；

6.按要求参与机械设备操作、指挥人员安全教育培训、安全技术交底工作，做好安全管理台账工作；

7.组织参与应急预案的编制及演练，做好工程项目现场机械设备引发应急处置工作；

8.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.年龄45周岁及以下，大专及以上学历，工程相关专业，具有安全员C1证；

2.具有3年及以上施工安全管理相关工作经验；

3.掌握工程施工机械、设备安全管理知识和技能，具备完善的安全风险识别和评估能力，能够制定有效的安全防范措施和应急预案，具有较强的安全监督检查能力，能够及时发现并纠正安全隐患；

4.熟练使用办公软件，能进行安全检查记录整理、数据统计与初步分析，编写安全报告、制作培训材料；

5.具备良好的沟通协调能力，能与各部门顺畅合作，具有较强的团队协作精神；

6.具有二级及以上建造师（房建、市政专业）资格证书或具有中级注册安全工程师证书者优先考虑；

7.特别优秀者可适当放宽招聘条件。

（二）安全员4名（C2/C3）

岗位职责：

1.负责工程项目安全文明、施工、环境保护等方面现场管理工作；

2.贯彻执行国家、行业和上级单位有关安全、质量、环保等政策法规及标准；

3.制定现场管理相关制度，督促各分包单位履行责任主体现场管理职责；

4.定期组织开展在建工程的安全生产检查、复查工作，纠正“三违现象”，对存在较大安全隐患的有权责令停产、限期整改并上报公司主要领导；

5.组织开展各类施工现场危险源的识别及风险评价；

6.按要求组织安全教育培训、安全技术交底工作；

7.组织参与应急预案的编制及演练，做好工程项目安全生产、环境保护等应急处置工作；

8.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.年龄45周岁及以下，大专及以上学历，工程相关专业，具有安全员C2/C3证；

2.具有3年及以上施工安全管理相关工作经验；

3.掌握工程施工安全管理知识和技能，具备完善的安全风险识别和评估能力，能够制定有效的安全防范措施和应急预案，具有较强的安全监督检查能力，能够及时发现并纠正安全隐患；

4.熟练使用办公软件，能进行安全检查记录整理、数据统计与初步分析，编写安全报告、制作培训材料；

5.具备良好的沟通协调能力，能与各部门顺畅合作，具有较强的团队协作精神；

6.具有二级及以上建造师（房建、市政专业）资格证书或具有中级注册安全工程师证书者优先考虑；

7.特别优秀者可适当放宽招聘条件。

二、四川定弘邦公司招聘职位及要求

（一）项目经理1名

岗位职责

1.负责工程项目施工管理全面工作，对项目管理内的各分项工程的工作进度、质量、安全和文明施工等进行全面监督管理；

2.组织制定及实施工程项目的施工组织设计，包括制定工程进度计划、技术方案、安全生产措施和质量保证措施；

3.根据公司年（季）度施工生产计划，组织编制季（月）度施工计划，包括劳动力、材料构件和机械设备的使用计划在实施中随时调配；

4.科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资、协调分包单位之间的关系，及时解决施工中出现的问题；

5.负责组建项目部组织机构，组织制定项目经理部各类岗位人员的岗位职责，权限和各类管理规章制度并监督实施；

6.做好与各业务部门的关系积极迎接上级各职能部门对项目工程的各类检查；

7.负责领导交办的其他工作。

任职要求：

1.年龄45岁及以下，学历大专及以上，工程类相关专业；具有建筑工程专业一级建造师及具有省级及以上住房和城乡建设主管部门颁发的安全生产考核合格证（B证）

2.具有5年及以上工程项目管理相关工作经验；

3.至少具有1个大型建筑项目独立操盘经验；

4.具备良好的沟通协调、团队管理、组织统筹和综合管控能力，能有效协调分包单位及各方关系，带领团队完成项目管理目标；

5.熟练运用CAD及其他计算机工作软件；

6.同时具有中级及以上职称者优先考虑；

7.特别优秀者可适当放宽招聘条件。

（二）材料员1名

岗位职责：

1. 负责工程项目材料采购计划编制、报审及实施，保障施工材料及时供应；

2. 开展材料供应商考察、评估，建立合格供应商档案，做好供应商动态管理；

3. 负责施工现场材料验收、入库、保管、发放及盘点，把控材料质量及数量；

4. 建立材料管理台账，做好材料成本核算，协助财务完成材料费用结算；

5. 收集整理材料合格证、检验报告等资料，确保材料资料齐全、可追溯；

6. 完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.年龄45岁及以下，大专及以上学历，工程相关专业，具有材料员证书；

2.具有3年及以上建筑工程材料管理相关工作经验；

3.熟悉建筑材料性能、质量标准及检验方法，掌握材料市场价格动态；

4.熟练使用办公软件及材料管理相关系统；

5.具备良好的材料成本控制意识、沟通谈判能力，工作细致严谨， 坚持原则、责任心强，具有良好的团队协作精神；

6.具有二级及以上建造师（房建、市政专业）资格证书或工程类中级及以上职称证书优先考虑；

7. 特别优秀者可适当放宽招聘条件。

（三）安全员1名（C1）

岗位职责：

1.负责工程项目现场机械设备管理工作；

2.贯彻执行国家、行业和上级单位有关在建项目机械设备政策法规及标准；

3.制定现场机械设备管理相关制度，督促各分包单位履行责任主体现场管理职责；

4.定期组织开展在建工程的机械设备运行状态安全检查、保养复查工作，纠正“三违现象”，对存在较大安全隐患的有权责令停产、限期整改并上报公司主要领导；

5.组织开展现场机械设备涉及的危险源识别及风险评价；

6.按要求参与机械设备操作、指挥人员安全教育培训、安全技术交底工作，做好安全管理台账工作；

7.组织参与应急预案的编制及演练，做好工程项目现场机械设备引发应急处置工作；

8.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.年龄45周岁及以下，大专及以上学历，工程相关专业，具有安全员C1证；

2.具有3年及以上施工安全管理相关工作经验；

3.掌握工程施工机械、设备安全管理知识和技能，具备完善的安全风险识别和评估能力，能够制定有效的安全防范措施和应急预案，具有较强的安全监督检查能力，能够及时发现并纠正安全隐患；

4.熟练使用办公软件，能进行安全检查记录整理、数据统计与初步分析，编写安全报告、制作培训材料；

5.具备良好的沟通协调能力，能与各部门顺畅合作，具有较强的团队协作精神；

6.具有二级及以上建造师（房建、市政专业）资格证书或具有中级注册安全工程师证书者优先考虑；

7.特别优秀者可适当放宽招聘条件。

（四）安全员5名（C2/C3）

岗位职责：

1.负责工程项目安全文明、施工、环境保护等方面现场管理工作；

2.贯彻执行国家、行业和上级单位有关安全、质量、环保等政策法规及标准；

3.制定现场管理相关制度，督促各分包单位履行责任主体现场管理职责；

4.定期组织开展在建工程的安全生产检查、复查工作，纠正“三违现象”，对存在较大安全隐患的有权责令停产、限期整改并上报公司主要领导；

5.组织开展各类施工现场危险源的识别及风险评价；

6.按要求组织安全教育培训、安全技术交底工作；

7.组织参与应急预案的编制及演练，做好工程项目安全生产、环境保护等应急处置工作；

8.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.年龄45周岁及以下，大专及以上学历，工程相关专业，具有安全员C2/C3证；

2.具有3年及以上施工安全管理相关工作经验；

3.掌握工程施工安全管理知识和技能，具备完善的安全风险识别和评估能力，能够制定有效的安全防范措施和应急预案，具有较强的安全监督检查能力，能够及时发现并纠正安全隐患；

4.熟练使用办公软件，能进行安全检查记录整理、数据统计与初步分析，编写安全报告、制作培训材料；

5.具备良好的沟通协调能力，能与各部门顺畅合作，具有较强的团队协作精神；

6.具有二级及以上建造师（房建、市政专业）资格证书或具有中级注册安全工程师证书者优先考虑；

7.特别优秀者可适当放宽招聘条件。

（五）造价员（安装）1名

岗位职责：

1.负责工程投标报价及投标成本编制；

2.负责编制工程的施工图预、结算及工料分析，负责对上、对下的结算，协助财务进行成本核算；

3.收集整理项目施工中各方面的经济资料，以利于工程决算，并做好项目成本分析；

4.负责项目动态成本管控：合同实施、签证变更审核、结算审核、风险预警以及项目后评估；

5.掌握准确的市场价格和预算价格，及时调整预、结算。做好投标报价、成本控制、变更索赔的总结；

6.参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程项目的造价资料，为投标提供依据；

7.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.年龄40周岁及以下，大专及以上学历，工程相关专业，具有安装工程专业二级及以上造价师资格证书；

2.具有3年及以上施工造价相关工作经验；

3.熟悉建筑施工规范、技术标准、施工工艺、招投标、预结算等流程，掌握国家法律法规；

4.熟练使用办公软件及广联达、宏业、算王等计量计价软件；

5.具备良好的沟通协调能力，具有团队精神‌，坚持原则，敬业精神和责任感强‌，有较强的分析能力和查找问题的能力；

6.具有二级及以上建造师（房建、市政专业）资格证书或安装工程相关专业中级及以上职称证书优先考虑；

7.特别优秀者可适当放宽招聘条件。

三、薪酬待遇

薪资面议；签订工程项目制劳动合同，按四川中彩源建设工程有限公司工程项目制人员的相关规定执行。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：11月5日—11月11日（下午17:30截止）

2.报名时报名者需对应岗位填报《报名表》并将文件名设置为姓名－报考职位然后发送至邮箱454491192@qq.com

3.联系人：杨女士

4.联系电话：0838-5917218

（二）资格审查

公司对报名者资格进行初审后通知面试安排。

（三）面试

以公司电话或邮件通知为准。

五、体检及聘用

公司根据面试成绩集体研究确定拟聘用人员，并统一组织体检。体检合格者按规定办理聘用手续。

附件下载

附件1.报名表-定弘邦.docx

附件2.报名表-中彩源.docx

附件3.2026年11月四川中彩源、定弘邦公司招聘岗位表.xlsx

原公告网址：http://dygxfz.com/newshow.aspx?mid=142&id=11439