招聘单位：东莞市高地人才资源开发有限公司（东莞中心人才市场）

根据项目需要，东莞市高地人才资源开发有限公司（东莞中心人才市场）面向社会招聘人才，聘用人员将与东莞市高地人才资源开发有限公司签订合同并派驻至东莞市大朗镇下辖公办幼儿园提供教育服务。项目岗位信息如下：

一、招聘岗位及要求

拟派单位：东莞市大朗镇第一幼儿园

招聘岗位：顶岗配班及特色教师

招聘人数：1人

岗位条件：

1. 学前教育或教育类专业毕业，本科或以上学历；

2. 持有幼儿园教师资格证；

3. 有特长者或有带班工作经验者优先；

4. 原则上年龄在35周岁以下，荣获镇级及以上个人荣誉，年龄可放宽至40周岁以下。

薪资待遇：

1. 年薪：约9.4万（含五险一金）；

2. 法定节假日；

3. 周末双休；

4. 工会活动；

5. 学习培训。

岗位范畴：依据课程标准实施教学，并优质完成教学任务；定期与家长沟通，做好家园维系工作；能配合进行各种教学教研活动，提升个人能力及教学质量；能积极有效地完成领导交办的其他工作。

聘用合同期：聘期至2027年7月31日

二、报名时间、条件及方式

（一）报名时间

2026年10月26日至10月30日18:00止。

（二）报名资格条件

1.报考人员应当具备下列条件：

（1）具有良好的思想品质和职业道德，遵纪守法，品行端正。

（2）身体健康，能胜任应聘岗位的工作。

（3）热情开朗，对孩子有爱心，善于沟通。

（4）工作认真负责，吃苦耐劳主动协助园内活动。

（5）应聘人员如应聘成功后，按幼儿园指定时间上班。

2.存在以下情况人员不接受报名：

（1）受过刑事处罚的；

（2）被开除公职或开除中国共产党党籍的人员，或受其他影响录用的处分正在处分期内的；

（3）近两年，在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等违反录用纪律行为的；

（4）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

（5）被依法依规列为失信对象或失信联合惩戒对象的；

（6）聘用后即构成回避关系的；

（7）肄业生、现役军人和其他规定不能报考的人员；

（8）存在违反师德行为造成恶劣影响的；

（9）有违法犯罪记录等情形不能通过入职岗位背景查询的；

（10）有《教师法》等法律法规规定不宜聘用为学校教职员的其他情形的；

（11）正在接受审查尚未作出结论的，按相关规定不能作为组织考察对象的。

本条所规定的处分期限计算至报名截止日。

（三）报名方式

本次招聘采用“网上报名”方式进行，不接受现场报名。全部材料打包为压缩文件，压缩包名称、邮件主题统一格式：姓名+大朗镇XX幼儿园+应聘岗位，发送至邮箱yang010203@139.com。报名表、信息登记表必须使用本公告配套附件版本，其他版本不予审核。

（四）报名所需资料

（1）内地居民身份证（香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证）扫描件。

（2）学历学位证书及学信网认证复印件；国外留学归来人员报考，须提供教育部中国留学服务中心境外学历学位认证书扫描件。

（3）幼儿园教师资格证扫描件。

（4）职称证书扫描件（如有则提供）。

（5）个人所获得的镇级及以上荣誉、奖励、发表的文章、课题等相关材料的扫描件（如有则提供）。

（6）近期生活照1张。

三、资格审核

根据岗位要求和资格审查情况，按不少于2N（N为岗位拟选聘人数）的比例择优推荐人选进入面试考核环节。资格审核贯穿招聘全程和入职前后，因材料不符、不齐或因资格不符合岗位要求而造成报考失败的，报考者责任自负。

四、面试考核

我司严格对照岗位条件完成资格审核，按不少于2N的比例择优通知应聘者到指定考点进行面试考核。

（一）时间和地点

面试考核于2026年11月2日在大朗镇第一幼儿园举行，具体时间地点将另行通知。

（二）考核方式

1.集体面谈（2分钟/人），分值占15%

2.说课（5分钟/人），分值占35%

3.情景答辩1道问题（2分钟/人），分值占25%

4.才艺展示（弹、唱、跳、画、讲故事5选2）（4分钟/人），分值占25%

（三）面试考核要求

1.考生携带身份证等有效身份证明证件按时报到并参加考核，不得迟到，不得违反纪律，否则取消考试资格；

2.考生不得向评委透露个人信息，否则取消资格；

3.说课备考环节，由我司现场提供空白纸和笔；

4.说课环节，考生可携带说课备课教案进行试讲，结束后把说课备课教案交给工作人员，不得带离考试室；

5.考生如有准备音乐需要提前拷贝到U盘，不能放在手机。

五、聘用程序

（一）体检与背景审查

统一组织拟入围人员集中体检，体检标准执行《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》，体检费用由考生自行承担；同步开展无犯罪记录、师德、从业经历背景核查。体检、审查任一环节不合格予以淘汰，按面试总成绩依次递补人选。

（二）聘用管理

拟录用人员与我司签订劳动合同，办理派驻手续后到东莞市大朗镇下辖公办幼儿园上岗，实行试用期考核。试用期工作能力、纪律、身体条件不达标，公司可以更换派驻人员。未在通知规定时限内报到者，自动取消聘用资格。

六、其他事项

（一）资格审查贯穿报名、考核、体检、聘用全流程。应聘者若存在伪造材料、隐瞒病史、信息造假等弄虚作假行为，立即取消报考及录用资格，已签订劳动合同直接作废，相关法律责任由当事人自行承担。

（二）本次招聘公告发布、资格审核、面试组织、录用公示、人事管理、纠纷协调全部由东莞市高地人才资源开发有限公司全权负责，大朗镇教育管理中心及下辖公办幼儿园不受理考生咨询、申诉。

（三）本公告及配套岗位表所有内容最终解释权归东莞市高地人才资源开发有限公司。

（四）咨询联系方式：杨女士 18098271361。

【相关附件】

1.报名表（附件1）

2.信息登记表（附件2）