招聘单位：成都市青白江区机关事业单位

2026年第四季度公开招聘编外人员公告（14人）

为满足工作需要，按照“公开、平等、择优”的原则，现面向社会公开招聘14名工作人员。现将有关事项公告如下：

01 招聘范围及对象

符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员。须在报考前取得应聘资格条件要求的国家承认的毕业证、学位证等证书及相关证明材料；国外、境外留学人员须于报考前取得教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书

02 招聘岗位及人数

具体岗位和名额详见《岗位表》(详见附件1)

03 招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导，拥护社会主义制度；

2.符合招聘岗位需要的文化程度、工作能力及其他有关条件要求，具备良好的职业道德和专业素养；

3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

4.符合招聘岗位要求的其他资格和条件。

04 招聘方式和程序

(一)报名

1. 报名时间：2026年10月23日-10月29日

2. 报名方式：本次招聘采取网络报名，不设现场报名。报考人员应在规定报名时间内手机扫描二维码(二维码详见附件2)或搜索微信公众号“成都陆港智汇科技服务有限公司”点击“提交报名”栏进入报名系统进行报名。

3.报名要求：报考人员限报1个岗位，填报的信息必须真实、完整，如发现不符合报考条件或弄虚作假的，取消报考资格，责任由报考人员自负。报考人员报名时所留联系方式应准确无误，在招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因报考人员造成聘用单位无法与报考人员取得联系所造成的一切后果由报考人员本人承担。

(二)资格审查

1. 审查方式：应聘人员须上传有效身份证(居民身份证)、学历证、学位证等报名所需证明材料原件(执外国文凭者，需提供国家教育部认证的留学学历)照片至报名系统相应证书(履历)栏，对考生所报资料进行审核。将对应聘人员的原件真实性进行复核，应聘人员须携带原件及复印件等相关资料，在规定时间内到指定地点进行资格复审。

2. 资格审查贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实取消其报考(聘用)资格，且责任自负。

(三)综合测评

根据岗位不同测评方式分为面试、笔试+面试。笔试、面试测试成绩满分均为100分(成绩保留两位小数)，考核方式为面试的，按报考人员的面试成绩排名；考核方式为笔试+面试的，按报考人员考试总成绩排名，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

1.笔试。笔试主要测试报考者的综合分析、法律常识、逻辑思维、公文写作等方面能力。

(1)开考比例。岗位招聘人数与报考人数之比达到1:3方可开考，达不到的可发布补充公告延长报名时间，或调减招聘人数直至取消招聘岗位。

(2)笔试时间及地点。根据招聘工作推进情况另行通知(确定后将通过邮箱发送《笔试通知书》)。

2. 面试。面试主要测试报考人员的综合分析、组织协调、语言表达等方面能力。面试成绩低于80分的不进入后续环节。

(1)面试比例。按照1:3的比例确定面试人员。面试人员达不到1:3的，可按实际入围报考人员进行面试。

(2)面试时间及地点。根据招聘工作推进情况另行通知(确定后将及时电话告知并通过邮箱发送《面试通知书》)。

3.成绩公布。考试成绩在成都陆港枢纽投资发展集团有限公司门户网站公布。按照报考人员的考试总成绩(仅面试的岗位依据面试成绩)由高分到低分排名的顺序等额确定体检人选。考试总成绩相同的，以面试成绩由高到低确定名次。

附件

岗位表.doc

报名系统二维码.doc