招聘单位：四川省医学科学院·四川省人民医院

2027年四川省医学科学院·四川省人民医院招聘394人公告

一、招聘单位基本情况

（略）

二、招聘岗位和名额

面向全球招聘医师198人、技师62人、药师7人、护理105人，专职科研人员13人、实验技术员2人、设备研发工程师4人、信息工程师3人。具体岗位名额及条件详见《四川省医学科学院·四川省人民医院2027年度公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位和条件要求一览表》)，其中，学制为临床医学八年制的博士研究生不受招聘岗位专业要求限制。本次招聘所有岗位均为专业技术岗位。

点击下载岗位表

三、报考条件

（一）基本条件

1.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；

2.符合法律法规及相关政策规定及招聘岗位要求的其他资格条件。

（二）年龄条件

本科毕业生应在2001年11月13日后出生，硕士研究生毕业应在1996年11月13日后出生，博士研究生毕业应在1991年11月13日后出生，具有博士后经历的应在1988年11月13日后出生。

四、用工形式及待遇

本次招聘所有岗位统一编外招聘，拟录人员入职签订劳动合同，薪酬福利按医院相关规定执行。

五、应聘程序

（一）报名

本次招聘采取网络报名方式，报名时间为2026年10月14日起至2026年11月12日止。报名按以下程序进行：

1.查阅招聘公告和岗位及条件要求一览表

应聘人员进入四川省医学科学院·四川省人民医院官网(www.samsph.cn)人事招聘栏目，点击“四川省人民医院2027年度公开招聘工作人员公告”链接查阅本次招聘公告、岗位一览表等信息，了解招聘岗位的学历、专业等条件。

2.选择岗位报名

应聘人员使用有效身份证件信息注册并登录四川省医学科学院·四川省人民医院官网(www.samsph.cn)人事招聘栏目下的“人事招聘系统”，选择与自己条件相符的招聘岗位，按提示要求真实、准确、完整填写报名信息、上传相关证明材料(PDF格式)，提交应聘申请。每个人只能选择一个岗位报名。

（二）资格初审

医院根据报考者提交的报名信息进行资格初审，资格初审通过的人员可进入下一环节。凡不符合报考岗位资格条件的，资格初审不予通过。

（三）考核

考核根据岗位类别分别组织实施，考核方式与考核时间等事项医院另行通知。

（四）确定拟录及递补人员

经医院考核后确定拟录及递补人员，拟录及递补人员名单在四川省医学科学院·四川省人民医院官网公示5个工作日。

（五）体检

1.公示无异议人员进入体检环节，体检时间和地点另行通知。

2.未按规定时限及要求参加体检者，以及未在规定期限内完成规定项目体检的人员，视为自动放弃录用资格。

（六）考察

体检合格者，进入考察环节。医院通过函调、查阅人事档案等方式对拟录人员思想政治表现、遵纪守法等情况进行考察。考察结论为不合格的，取消录用资格。

（七）办理入职

对公示、体检、考察均合格的拟录人员，医院通知在规定时间报到，签订劳动合同。逾期未报到的，视为自动放弃录用资格。所有拟录人员应在2027年12月31日前取得招聘岗位所要求学历学位及其他资格条件，逾期未取得的，取消录用资格。

六、博士专项招聘政策

（一）优秀博士及急需紧缺博士补助

评定为优秀博士、急需紧缺学科(专业)的博士，医院发放一次性住房补助。2027年我院急需紧缺学科(专业)为重症医学中心、急诊医学科、心脏外科中心、儿科、小儿外科、超声医学科、心血管超声及心功能科和护理学专业。

（二）博士入职补助

新入职博士按照500元/人的标准一次性发放入职体检补贴；省外高校博士入职后，每人发放一次性交通食宿补助2000元。

（三）职称评聘绿色通道

新进博士研究生，取得相应初、中级职称资格且符合我院聘任条件的，经审核评议后，可直接聘任相应专业技术职称。

附件：

1. 岗位和条件要求一览表1(医师、药师、技师、护理及信息工程师岗位)

2. 岗位和条件要求一览表2(专职科研人员、实验技术员、设备研发工程师)