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杭州滨江区专职民兵教练员招聘2名 年薪11万+五险一金 大专可报

2026年10月22日 阅读 51 次 


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招聘单位:杭州市滨江区人民武装服务保障中心(劳务派遣至杭州市上城区人才发展有限公司)

一、招录计划及岗位要求

面向全社会招录专职民兵教练员2名,在区人民武装部工作,主要负责军事训练、车辆驾驶、各项活动的伙食保障、仓库管理及其他事项。

二、招录条件

(一)基本资格条件

  • 具备中华人民共和国国籍;
  • 遵守宪法、法律和规章,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;
  • 有2年以上服役经历的退役军人;
  • 年龄35周岁以内(1991年10月19日以后出生),军队12年以上自主择业军士年龄可适当放宽;
  • 具备大专及同等以上文化程度;
  • 具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
  • 无违法犯罪记录;
  • 户籍不限,经常居住地在杭州;
  • 拥有C级以上汽车驾驶证;
  • 首次合同期不少于2年,试用期1个月。

(二)不得报考情形

  • 受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的,或因违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;
  • 曾被行政拘留、司法拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;
  • 受过行政、纪律处分或刑事处罚的,有违法记录的;
  • 曾因违反相关规定而被解除劳动(录用)合同的;
  • 在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;
  • 曾参加过邪教组织或活动的;
  • 法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情形。

(三)优先聘任条件

  • 为中共正式党员(或预备党员);
  • 荣立三等功以上奖励或者受到师以上单位表彰;
  • 担任过作战部队班长以上行政职务或授课班长;
  • 担任过部队财务岗位、司务长;
  • 有5年以上服役经历;
  • 有5年以上驾驶经验的或有2年以上军车驾驶经验;
  • 有中国民用航空局颁发的无人机操作资质。

三、招聘程序

本次招聘按公告发布、现场报名、资格审核与政治审核、笔试、面试、体检、考察、公示和录用等程序进行。

四、报名方式

报名时间:2026年10月19日至10月29日12:00

报名方式:扫描二维码在报名系统平台线上报名

报名材料(线上上传PDF扫描件或JPG图片):

  • 《应聘人员报名表》(详见附件1,近期2寸免冠彩色照片电子版直接填到表内);
  • 身份证;
  • 户口本(首页及个人页);
  • 毕业证(或学历证明)、学位证(或学位证明);
  • 学信网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》;
  • 工作经历证明(社保证明);
  • 其他材料(包括但不限于执业资格证书等);
  • 驾驶证;
  • 退伍证。

报名系统填报问题联系电话:0571-85029302

岗位工作内容及薪资待遇咨询:吴老师18658408111、来老师15715787768

五、考试方式、时间和地点

(一)笔试

笔试分为纸质卷考和教学法考核两部分,在同一天组织。纸质卷考考核党政时事、行政职业能力、国防动员相关知识;教学法考核需准备一份军事训练共同及相关专业课目的教案。

笔试时间、地点等具体要求以通知为准,报名时请准确填写本人手机号码。

笔试成绩占比40%,教学法考核成绩占比60%,总分100分,合格分60分。

(二)面试

按笔试成绩从高到低确定进入面试人员(面试人数需达岗位计划3倍及以上),主要考察形象气质、语言表达、岗位匹配性等,满分100分,合格分60分。

(三)综合成绩

综合成绩按笔试占60%、面试占40%合成,计算至小数点后两位,并列时以面试成绩高者优先。

六、体格检查、政治考核

按综合成绩1:1比例确定体检和政治考核人员,体检在指定医院进行,费用自理;政治考核参照征兵标准组织。

七、公示、录用

拟录用人员在上城人力公众号公示5个工作日,录用人员与杭州市上城区人才发展有限公司签订劳务派遣劳动合同,试用期2个月。

八、有关待遇和保障

  • 试用期2个月,考核合格后签订2年劳务派遣合同;
  • 工资由基本工资、工龄和绩效构成,依法缴纳五险一金,第一年待遇约11万元/年,结合表现定期增长,年休假等福利参照机关事业编标准;
  • 非因法定事由、非经法定程序、无重大过错,不被辞退。

九、其他事项

  • 应聘者对填报资料真实性负责,伪造材料或作弊者取消资格;
  • 本次招聘不举办也不委托任何机构开展辅导培训;
  • 公告未尽事宜由杭州市滨江区人民武装服务保障中心解释。

资格条件及招聘政策咨询电话:15715787768,咨询时间为工作日9:00-11:00、14:30-17:00

公告网址:杭州市人才网(https://www.hzrc.com/)

附件:《应聘人员报名表》


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