招聘单位：杭州市拱墅区潮鸣街道办事处

拱墅区潮鸣街道因工作需要，面向社会公开招聘工作人员2名（编外人员）。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

岗位需求（请点击链接查看详情）

二、招聘基本条件

1、政治立场坚定，遵纪守法，无违法违纪记录。

2、品行端正，工作踏实，工作能力较强。

3、身心健康，具有履行岗位职责所需要的身体条件、心理素质。

4、服从组织安排，具有较强的责任感、服务意识和团队精神。

三、招聘程序

（一）报名

1、报名时间：2026年10月21日至2026年10月22日（工作日时间：上午9:30—11:30，下午14:30—17:00），逾期不再受理。

2、报名方式：采取现场报名方式。报名地点：杭州市拱墅区潮鸣街道党群服务中心（杭州市拱墅区回龙庙前42-46号）。

3、报名需提交材料：

①《杭州市拱墅区潮鸣街道公开招聘编外人员报名表》；

②身份证复印件；

③学历、学位证书复印件；

④需2年以上工作经历的请提供历年企事业社保缴纳记录（时间计算到2026年9月30日）作为认定依据；

⑤其他与岗位资格条件相关的证明材料复印件。

（二）资格审核

根据招聘公告，对报考人员进行资格审核。凡不符合报考资格的、提供的涉及报考资料不实的，审核不予通过。

（三）笔试

如通过资格审查的报名总人数超过20人的，将安排笔试。最终总成绩按照笔试占40%、面试占60%的比例进行折算得出。笔试时请携带有效身份证件参加。通知将以短信形式发送，注意查收。

如通过资格审查的报名总人数不足20人（含20人）的，直接采取面试形式，最终成绩为面试成绩。

（四）面试

每个岗位根据笔试成绩从高到低按1:6比例，确定面试人选。面试满分100分，60分为合格分，面试不合格的不予录用。如进入面试，将电话通知，面试时需持本人身份证、学历学位证书、相关证书等证件（证明）原件，进行现场确认（具体时间地点另行通知）。对提供虚假材料的，一经发现，取消面试资格。

（五）考察与体检

根据总成绩择优确定考察对象，考察通过即可入职体检（在街道社区卫生服务中心或以上级别医院，费用自理）。有考察或体检不合格（放弃）的，可在该岗位面试合格人员中择优进行递补。

（六）公示及聘用

公示期限为5个工作日，期满无异议后正式录用并签订合同。

（七）替补

被聘用者应在规定时间内办理有关手续，无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。被聘用者放弃聘用资格，或在6个月内辞职或被辞退的，由街道研究决定是否安排递补，需要递补的，按总成绩从高分到低分予以替补。

四、工资待遇

编外合同制用工采取劳务派遣形式，工资待遇按照拱墅区机关事业单位编外用工的有关规定执行。

五、注意事项

1、报名者提交的报考信息和材料应真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料的，一经查实，即取消报名和聘用资格。

2、招聘期间报名者应保持通信畅通，招聘期间联系不上则视为主动放弃应聘资格，后果由报名者负责。

3、本公告由拱墅区潮鸣街道办事处负责解释。

报名咨询电话：0571-89509042

时间：上午9:30—11:30，下午14:30—17:00

附件：

1、《杭州市拱墅区潮鸣街道公开招聘编外人员报名表》

2、附件.doc