招聘单位：澄迈县皓睿市政服务有限公司

澄迈县城市安全服务项目岗位2026年招聘公告

一、工作岗位及岗位职责

本次招聘岗位包括交通秩序疏导岗、街面巡逻岗、治安隐患排查岗、基层安全宣传岗，共招聘45人。

二、任职要求

（一）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护宪法和法律法规，品行端正，无违法犯罪记录。
2. 各岗位年龄及学历要求：
   （1）交通秩序疏导岗：年龄35周岁以下（1991年10月及以后出生），大专以上学历，政法相关专业、警校毕业生优先，退役军人、见义勇为人员、公安烈士子女学历可放宽至高中学历，老城镇户口优先；
   （2）街面巡逻岗：年龄35岁以下（1991年10月及以后出生），大专以上学历，政法相关专业、警校毕业生优先，退役军人、见义勇为人员、公安烈士子女学历可放宽至高中学历，老城镇户口优先；
   （3）治安隐患排查岗：年龄35岁以下（1991年10月及以后出生），大专以上学历，政法相关专业、警校毕业生优先，退役军人、见义勇为人员、公安烈士子女学历可放宽至高中学历，老城镇户口优先；
   （4）基层安全宣传岗：年龄30岁以下（1996年10月及以后出生），本科以上学历，政法相关专业、警校毕业生优先，退役军人、见义勇为人员、公安烈士子女学历可放宽至大专学历，老城镇户口优先。
3. 男性净身高1.65米（含）以上、女性净身高1.55米（含）以上。
4. 具备一定的文字功底，熟悉基本电脑操作，能处理数据并上报工作信息；能主动融入群众，听懂群众需求。
5. 身体健康，无传染性疾病、无精神病史、无心脏病、无肾病、无纹身、无高血压、无色盲、无听力障碍等。
6. 报名时间截止前须具有符合报考岗位要求的国家承认的学历。
7. 自愿从事安全服务工作，身心健康，吃苦耐劳，服从组织分配及集中管理，能够适应夜间值班工作。
8. 法律、法规、规章以及公安机关有关要求的其他条件。

（二）不得报名情形

1. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职、军籍的人员。
2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
3. 在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为尚在禁考期限内的人员；机关企事业单位工作人员被辞退的人员。
4. 被列为失信被执行人，存在严重不良征信记录的。
5. 本人或者他的主要社会关系有参与过邪教非法组织，危害国家安全活动的。
6. 有行政拘留记录的，如吸毒、赌博、寻衅滋事、殴打他人等。
7. 国家规定的其他不允许报名的人员。

三、招聘程序

（一）报名

报名时间：2026年10月19日上午12:00至11月2日下午17:30止。

本次招聘采取网上报名，主要方式为邮箱投递进行报名、国聘招聘网站平台。报名人员应当关注招聘工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。

咨询电话：18789200524（吴先生）

报名材料包括：

1. 身份证正反面；
2. 户口本（户主页及本人页）或户籍证明；
3. 毕业证（最高学历，高中、中专学历的需上传毕业证书或学校出具的毕业证明）；
4. 学信网学历认证材料（带有二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》，高中或中专学历无需提供，境外留学人员需提供教育部留学服务中心认证书）；
5. 本人近期正面免冠证件照片（2寸jpg格式；不得着行业制服或可明显识别其身份的标饰、服装）；
6. 退役军人报考的，需按要求上传退役证书或原服役部队（团级以上）出具的加盖公章的退役证明等材料；
7. 无犯罪记录证明；
8. 澄迈县皓睿市政服务有限公司应聘登记表 点击本文底部蓝色字体“阅读原文”下载；
9. 其他应提交材料。

以上材料打包成压缩包，命名为“岗位名称+姓名+手机号码”，发送至邮箱3157044431@qq.com。本次招聘实行诚信报名制度，报考人员须仔细阅读招聘公告、招聘岗位表等，根据个人情况报考符合条件的岗位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照国家有关规定严肃处理。

（二）面试

面试时间：具体面试时间、地点另行通知。

面试采用半结构化面试方式，满分100分，主要测试考生适应职位应具备的知识水平、基本能力和应变能力。测试内容包括公共基础知识、公安基础知识、法律常识等。面试结束后，根据面试成绩情况确定面试合格分数线。

（三）体能测评

达到面试合格分数线的考生，根据面试成绩从高到低的顺序，按相应比例确定参加体能测评的人选，若末位出现同分数者，一并入围。体能测评项目和标准如下：男子1000米跑、女子800米跑只能测试一次，体能测评时间和地点另行通知。

（四）体检

按面试成绩、体能测评结果从高到低的顺序，按与招聘岗位人数1∶1的比例确定体检人选。报考同一岗位有2名以上考生面试成绩末位排名出现相同且体能测评合格的，须加试1场面试，按加试成绩高低顺序排列。

体检费用由考生自行承担。体检具体时间、地点另行通知。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。在体检过程中，对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，安排当日复检；对身高、边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，安排当场复检。体检结果公布后，考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在5个工作日内书面向澄迈县皓睿市政服务有限公司提交复检申请，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

体检（复检）不合格、未在规定时间内参加体检、在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况或自愿放弃体检的予以淘汰，按面试成绩和体能测评合格排名顺序递补体检人员。

（五）考察

体检合格的考生确定为考察人选，考察不合格或自愿放弃考察的予以淘汰，按面试成绩和体能测评合格排名顺序递补体检、考察人员。

（六）公示与聘用

考察合格的确定为拟聘用人员，在公司公告平台公示5个工作日，接受实名举报。公示期满，对没有问题或者反映问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有不符合聘用规定并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

公示结束后，公示无异议的人员，确定为拟聘用人员，对拟聘用人员按程序办理聘用手续后，与澄迈县皓睿市政服务有限公司签订劳务合同，以劳务外包形式外派人员。外派人员实行试用期，试用期1个月。在试用期期间，组织岗前培训，经考核合格的，正式分配工作岗位；考核不合格的，提前3日通知本人，解除劳动关系。聘用人员与原单位签有劳动合同的，应先解除劳动关系，否则不予签订劳动合同，如有隐瞒后果自负。

报考人员面试成绩和体能测评结果有效期为1年（从第一批拟聘用人员公示之日起算），在有效期之内，只要考生所报考岗位出现空缺的，即可开展体检、考察递补工作。

四、发布渠道

通过国聘、澄迈皓睿市政服务有限公司微信公众号等网站及行业平台发布招聘职位信息。

五、注意事项

1. 应聘人员应如实提供资料，公司对所有应聘信息及资料严格保密。弄虚作假者，一经查实，取消面试或录用资格。
2. 请确保提供的联系方式准确无误，以便公司及时联系。
3. 本次招聘最终解释权归澄迈县皓睿市政服务有限公司所有。