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海南 海南空天集团 招综合管理部部长/战略运营部副部长/下属企业副总 共3人

2026年10月17日 阅读 19 次 


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招聘单位:海南空天集团

海南空天集团2026年第一批次招聘公告

为加强海南空天集团中层干部队伍建设,拓宽选人用人渠道,打造一支思想解放、开拓创新、团结奋斗、攻坚克难的高素质专业化队伍,助力集团落实航天强国战略,推进海南商业航天产业高质量发展。结合经营发展需要,拟面向社会公开招聘一批集团中层干部和下属企业管理人员。现将有关事项公告如下:

一、基本原则

(一)坚持党管干部、党管人才。

(二)坚持公开、公平、公正、竞争、择优。

(三)坚持德才兼备、以德为先,人岗相适、注重实绩。

二、招聘范围

面向全国市场化招聘。

三、公司介绍

海南空天集团是海南省委、省政府2026年新组建的省属正厅级国有全资企业,作为文昌国际航天城重大航天项目投资建设运营主体,承担商业航天产业集群培育服务职能。集团“以场带产带科”为核心战略,加快培育火箭链、卫星链、数据链、航天文旅以及“航天+”产业,构建“发射场-火箭-卫星-数据应用”协同体系,打造国际一流航天城,培育海南商业航天千亿级产业集群,助力海南自贸港高质量发展。

四、招聘岗位

1.综合管理部部长1名;

2.战略运营部副部长1名;

3.海南空天发射设施投资有限公司(筹)副总经理1名。

五、招聘资格条件

(一)报考者应具备的基本条件

1.拥护中国共产党领导,遵守中华人民共和国宪法和法律,政治坚定、作风优良、思想政治素质好,品行端正,诚信廉洁,勤勉敬业,坚持原则。

2.认同企业文化和价值观,身心健康,具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

3.本次招聘,年龄和任职时间均计算到2026年10月31日。

(二)岗位职责及任职资格

具体岗位职责及任职要求详见附件1。

(三)有下列情形之一的,不具备报名资格:

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

4.受到组织处理或者党纪政纪处分影响使用的;

5.上一年度考核结果为基本称职(基本合格)及以下等次的;

6.失信被执行人;

7.按照相关要求应该回避的;

8.国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不能任职的。

六、薪酬待遇

按照公司薪酬福利管理办法执行,具体薪酬面议。

七、招聘程序

本次招聘按照发布公告、公开报名、资格审查、笔试、面试、考察背调、体检、任前公示、聘用入职等流程进行。

八、报名方式

(一)报名时间

2026年10月15日9:00 - 2026年10月21日17:00

(二)报名方式

本次招聘采取网上报名的方式,符合条件且有报名意愿的人员可扫描下方二维码或登录海南自贸港招聘网专区(https://hnkt.iguopin.com)报名,对照招聘职位信息,选择符合条件的岗位报名,报名人员只限报一个招聘岗位。

(三)报名材料

报名时须在网上提交以下材料:

1.身份证正反面复印件;

2.学历学位证书(国内学历学位须附教育部学历证书电子注册备案表;国(境)外学历学位须附国家教育部门出具的认证材料);

3.专业技术任职资格、职业资格证书及执业资格证书等;

4.工作经历及职位的证明材料(含任免决定书、聘用合同等);

5.个人征信材料(通过“中国人民银行征信中心”查询)、无犯罪记录证明材料;

6.近一年正面1寸彩色照片电子版;

7.应聘人员承诺书(从公告附件下载,手签并扫描上传);

8.其他材料。

九、其他事项

(一)应聘人员应根据招聘要求认真填写报名信息,并保证所填信息和提供相关材料的真实有效性。凡本人填写信息不完整、填写错误,或者提交的报名材料不齐全、不清晰、不符合要求,而导致审核结果不通过的,责任自负;

(二)本次招聘将通过电话、手机短信、邮箱方式通知招聘各环节有关事宜,请保持报名应聘时所留联系电话、邮箱等正确、畅通,以便通知有关事宜,因电话、邮箱不正确或不畅通等原因造成的后果,责任自负。接到通知未按时参加面试的人选,视为自动放弃,取消资格。未入围下一环节的应聘人员,不再另行通知;

(三)应聘人员在招聘过程中需实事求是、客观全面地提供个人相关材料,并签署《应聘人员承诺书》。一旦在任何招聘环节发现应聘人员提供虚假信息或无效信息,即取消面试、聘用资格,已经聘用的,公司有权解除聘用;

(四)因应聘人员考察、体检不合格,或拟聘人员放弃聘用,或拟聘人员公示结果影响聘用导致招聘岗位出现空缺的,海南空天集团可根据工作需要决定是否递补;

(五)海南空天集团对本次招聘具有最终解释权。

十、联系方式

网上报名系统技术咨询电话:0898-65881188

咨询电话:0898-65882266

(咨询时间:工作日8:30-12:00 14:30-18:00)

附件:

1.海南空天集团2026年第一批次招聘岗位职责及任职要求

2.应聘人员承诺书


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