招聘单位：深圳理工大学

下面带来深圳理工大学近期岗位招聘信息，有想去深圳理工大学工作的别错过哦。

一、关于深圳理工大学

深圳理工大学是深圳市人民政府举办的具有法人资格的全日制普通高等学校。2024年5月，学校经教育部批准设立，定位为新型研究型大学，具有办学起点高、研究型、小而精、对外开放程度高的特点，着重开展基础性、前沿科学技术研究，培养拔尖创新人才。

学校借鉴世界一流理工科大学办学模式，依托中国科学院深圳先进技术研究院等一流科研机构优质丰厚的科教产教资源，高起点、高水平、高标准、高质量建设，以“产教融合、科教融汇办大学，学科交叉建专业，三院一体育人才”为办学特色，推进教育、科技、人才“三位一体”协同发展，面向全球集聚高水平师资，因材施教培养优秀科学家、卓越工程师和创新企业家。

深圳理工大学官网：https://www.suat-sz.edu.cn/

二、招聘内容

深圳理工大学书院辅导师招聘公告

招聘岗位：辅导师（辅导员）

深圳理工大学书院是建立跨学科和多元文化社区，以非课堂、体验式的学习方式，围绕家国情怀、服务社会、自我探索、审辩思维、文化修养、人际关系、身心健康和全球视野八大核心能力指标开展各类育人活动，践行“促进学生全人格发展”的教育理念，实现书院的育人功能。

为进一步加强书院工作队伍建设，现公开招聘书院辅导师（辅导员）若干名，具体事宜公告如下：

一、基本条件

• 《普通高等学校辅导员队伍建设规定》要求的任职条件；
• 中共党员（含预备党员），政治立场坚定，自觉贯彻党的路线、方针、政策，具有履行岗位职责所需的理论和政策水平；
• 具有硕士及以上学历学位（正式报到前需取得学历学位）；
• 热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感；
• 具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

二、岗位职责

• 面向所负责学生群，围绕八大核心能力，开展党团建设、心理健康、生涯规划、文化建设等学生教育管理服务工作；
• 根据个人专长和大学需要，参与思政理论、劳动教育、职业生涯规划、心理健康等课程的教学/实践环节；
• 在书院统一领导下，完成（校院两级）相关教育活动；
• 完成书院领导交办的其他工作。

三、任职要求

1.初级辅导师
符合国家高等学校辅导员岗位的基本要求，有一定的学生事务和高等教育机构全职或者兼职工作经验，已经显示出在学生事务、教育行政及学生教育引导方面的潜力，具备一定的沟通和领导能力。原则上要求在书院住宿。

2.中级辅导师
符合国家高等学校辅导员岗位的基本要求，有较丰富的学生事务和高等教育机构全职工作经验，在学生事务教育行政工作及学生教育引导方面已取得了一定的具有影响力的工作成果，具备优秀的沟通和领导能力。原则上要求在书院住宿。

3.高级辅导师
符合国家高等学校辅导员岗位的基本要求，有丰富的学生事务和高等教育机构全职工作经验，在学生事务、教育行政或书院教育领域已取得具有国际影响力的工作成果，具备优秀的教育引导、沟通和领导能力，师德师风和工作能力受到广泛认可和推许。原则上要求在书院住宿。

四、报名方式

1.预先学习
申请者预先学习《新型研究型大学：缘起与探索》、《科教融汇、产教融合—建设世界一流新型研究型大学》、《“三院一体”培养创新型人才》、《书院教育研修班》视频内容及书籍《高校书院发展报告》、《现代高校书院制教育研究》等书院教育相关资料，撰写800-1200字的学习心得。

相关视频链接如下：
https://space.bilibili.com/382943308
https://space.bilibili.com/1816302221

2.材料提交

• 个人简历：请填写附件1：统一简历模板，并以“姓名-个人简历”命名，提交word格式文件。
• 学习心得：撰写800-1200字的学习心得，以“姓名-学习心得”命名，提交word格式文件。
• 最高学历、学位证书、党员（预备党员）证明材料：合并为同一PDF文件，以“姓名-毕业院校”命名。
• 其他相关工作经历及成果证明等：合并为同一pdf文件，以“姓名-其他材料”命名，需在文档首页添加证明材料目录。

请将以上整合为同一命名为“姓名-应聘职位”压缩包内，材料发送至邮箱：sy@suat-sz.edu.cn，邮件以“姓名-应聘职位”为主题。

报名时间截止至2026年10月30日，报名材料须于2026年10月30日24:00前提交，逾期不予受理。

3.资格审查
资料审核通过者，将接到考核和补充材料的通知(包括但不限于:推荐信、职称证明、聘用证明及其他重要支撑材料)，未通过者恕不另行通知。

五、录用考核

• 笔试：考核对学生工作和书院辅导师岗位的理解和认识；
• 面试：考核解决问题能力、语言表达能力和组织协调能力等综合素质；
• 活动策划：考核在辅导师组织开展各项育人活动的工作能力；
• 情境测试：考核在辅导师有关工作情境中的工作能力。

六、聘用与待遇
考核结束后，拟聘人员按深圳理工大学聘用程序办理。
首个聘期为3年，提供校内住宿和餐补，提供在深圳高校中富有竞争力的薪资和其他待遇。

附件1：统一简历模板.doc

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深圳理工大学基础教学部2026年创业就业中心助理（项目聘用）招聘公告

招聘岗位：创业就业中心助理

一、招聘部门简介

（一）基础教学部简介
基础教学部是深圳理工大学“宽基础、强交叉、深融合”特色育人体系的核心教学单位与坚实底座。作为全校通识教育的压舱石，不仅是知识的传授者，更是拔尖创新人才的奠基者。深耕数理基础，厚植新工科底蕴，下设数理、英文及创业就业三大中心，致力于打破学科壁垒，培育兼具科学精神与人文素养的时代新人。

（二）创业就业中心简介
创业就业中心以“科教融汇、产教融合”为特色，紧扣教育、科技、人才一体化统筹导向，贴合学校“高起点、小而精、研究型、国际化”办学定位与"4+1+3"分轨育人体系，依托学校及中国科学院深圳先进技术研究院等科研院所的科研、产业资源，以双创思维培育兼具科学家素养、企业家精神的复合型创新人才，重点支撑创业轨建设。

二、招聘岗位
创业就业中心助理（1人）
岗位类型：项目聘用

岗位职责：

• 协助开展创业就业中心日常综合事务及教学运行管理，包括课程组织、教学安排、师生沟通、资料管理及相关教学管理工作；
• 协助开展创业就业相关讲座、训练营、实践活动及其他专项活动的策划、组织与运营，做好项目进度协调和服务保障工作；
• 协助开展校企合作及外部资源对接工作，与校内各学院、职能部门以及相关企业、机构保持良好沟通，做好合作事项的联系、协调和跟进；
• 协助做好学生实践、实习、就业创业等相关工作的组织协调和信息管理；
• 协助完善中心相关工作流程、台账及档案管理，做好有关数据、材料的整理和汇总；
• 完成领导交办的其他工作。

应聘要求：

• 本科及以上学历学位；
• 具有较强的沟通表达、组织协调和执行能力，较好的文字表达和信息整理能力，能够适应多任务并行、有序推进各项工作；工作认真细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神；
• 具有8年以上高校、教育培训机构等相关单位从业经历，且具有教学管理、校企合作、活动组织等相关工作经验者优先。

三、申请方式
申请材料：个人简历、学历证书、学位证书及相关证明材料。
申请方式：请将申请材料发送至邮箱：jcjxb@suat-sz.edu.cn，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。
面试安排：通过简历筛选的候选人将收到面试通知，未通过者恕不另行通知。

深圳理工大学未来农业研究院财务助理招聘公告

招聘岗位：财务助理岗

一、未来农业研究院介绍
深圳理工大学未来农业研究院成立于2024年11月，由国际知名植物生物学家杨贞标教授担任院长。研究院聚焦重要农作物、经济植物、农业微生物以及农业绿色生物制造领域，运用合成生物学原理与先进制造科学方法，研究与开发颠覆性未来农业技术、实现技术的转化和产业化、助力解决粮食安全问题、培养新一代创新型农业科学家、工程师及企业家。

研究院重点研究方向包括：1. 高光效、高蛋白作物育种；2. 植物抗性机理研究与盐碱地作物栽培创新; 3. 基于微藻和浮萍的新型蛋白及油脂源开发; 4. 功能性植物（如草莓）和微藻的产业化研发；5. 探索下一代标准化、模块化、数字化和智能化设施农业发展模式；构建从基础研究、应用研究、成果转化的全过程创新生态体系。

研究院网站：https://ieat.suat-sz.edu.cn/index.htm

二、招聘岗位及要求

（一）岗位职责

1. 财务与资产管理

• 负责研究院年度预算的编制、执行监控及年终核算，确保预算科学合理、执行规范；
• 协助开展预算项目结题审计工作，确保财务数据真实、准确、透明；
• 负责科研、人才、科研启动经费等各类项目全流程财务管理，开展经费审核与合规管控；跟进预算调剂及执行，及时向项目负责人反馈经费使用情况；协助政府采购、资产管理，筹备项目检查验收会计资料，编制结题财务报表；
• 进行院内公共设备及教学科研设备采购管理，审核相关报销单据、采购合同及材料，监督、规范相关业务行为；
• 负责研究院日常费用报销、经费审批及采购管理等相关财务手续办理。
• 负责固定资产的日常管理、盘点与清查，确保账实相符；

2. 综合事务及其他工作

• 协助处理突发性事务，保障研究院各项工作平稳有序开展；
• 完成领导交办的其他工作任务，包括临时性工作安排及跨部门协作事项。

（二）申请条件

• 政治面貌：中共党员优先；
• 学历学位：硕士及以上；
• 工作经验：具有高校、科研院所或企事业单位财务管理、资产管理相关工作经验者优先；
• 能力要求：熟悉财务报销流程、预算管理及固定资产管理相关制度，能够熟练使用财务软件及办公软件，具备一定的数据分析能力。

（三）福利待遇
提供良好的薪酬福利待遇；支持解决人才住房、医疗保健、子女入学等需求。

三、申请方式
有意应聘者可随时将岗位相关的申请材料发送邮箱：sieat-recruit@suat-sz.edu.cn。应聘邮件标题请注明“姓名+应聘岗位”。研究院审核申请资料后，将择优通知申请人面试考察等后续事宜，我方将对收到的申请材料进行保密处理，所有申请材料将不予退还。通过简历筛选的候选人将受邀参加面试，未通过简历筛选的不予另外通知。

深圳理工大学合成生物学院高中华课题组招聘启事

招聘岗位：科研助理

一、合成生物学院简介
合成⽣物学院是深圳理⼯首批建设的七⼤学科交叉学院之一，与中国科学院深圳先进技术研究院合成⽣物学研究所实行“二位一体，融合发展”。学院依托深厚的⽣物科学和⽣物技术基础，以合成⽣物学为特色，着力构建前沿交叉学科的教学科研创新平台，积极践行“科教融汇，产教融合”的办学理念和“学术轨、工程轨、创业轨”的育人模式，为培养复合型、具有合成生物学专业素养及全球竞争力的高素质生物技术人才提供全方位支撑。

二、导师简介
高中华，博士，深圳理工大学合成生物学院教研正教授、博士生导师，在染色质与转录调控、细胞命运决定、神经发育及自闭症机制等领域做出了系统而重要的贡献。今后课题组的研究方向为：三维染色质结构对基因表达的调控，神经发育和退行性疾病的表观遗传机制，以及运用合成生物学手段研究干细胞定向分化。他先后在Nature、Cell、Molecular Cell、Nature Communications 等顶尖期刊发表数十篇重要论文，其中一篇关于多梳抑制复合物1(PRC1)的研究被引用超过1000次。为推进科研工作，现公开招聘科研助理一名，欢迎具有相关背景的优秀青年学者加入！

三、招聘岗位及要求
科研助理（1人）

1. 申请条件：

• 硕士及以上学历，专业方向为细胞生物学、分子生物学、发育生物学、生物信息学等相关领域；
• 责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神；
• 有志于科研发展或计划读博者优先考虑。

2. 福利待遇：

• 提供符合深圳地区水平的薪酬及五险一金；
• 享受课题组科研奖励及年度绩效；
• 鼓励并支持科研助理报考博士，优秀者可优先推荐攻读博士（组内有博士名额）。

四、申请方式
请将：
1) Cover Letter；
2) 个人简历;
3) 研究经历及代表性成果;
4)推荐人联系方式。
发送至：zhonghuagao@hotmail.com，请在邮件正文注明拟到岗时间。本招聘长期有效，期待你的加入。

深圳理工大学2026年面向社会公开招聘行政管理人员招聘公告

招聘岗位：行政管理人员

一、招聘岗位
深圳理工大学2026年面向社会计划公开招聘行政管理人员3名，具体岗位见《深圳理工大学2026年面向社会公开招聘行政管理人员岗位表》。

识别以上二维码可查看完整岗位表

二、招聘对象

• 2027届硕士研究生及以上学历应届毕业生；
• 具有国内外知名高校、科研院所博士后科研流动站/工作站在站研究经历人员。

三、招聘条件

（一）具备下列条件的人员可以报名参加公开招聘

• 具有中华人民共和国国籍；
• 遵守宪法和法律；
• 拥护中国共产党领导和社会主义制度；
• 具有良好的政治素质和道德品行；
• 适应岗位要求的身体条件；
• 招聘公告要求的其他条件。

（二）下列人员不得报名参加公开招聘

• 曾受过刑事处罚的；
• 曾被开除中国共产党党籍的；
• 曾被开除公职的；
• 人事档案（学籍档案）存在“三龄二历一身份”篡改造假或者重要材料缺失、严重失实等问题的；
• 被依法列为失信联合惩戒对象的；
• 法律法规规定的其他情形。

四、报考程序

（一）报考方法及时间
此次招聘采取网上报名的方式。
时间：2026年9月18日00:00至2026年10月10日24:00
报名邮箱：recruit@suat-sz.edu.cn
（邮件标题格式为“姓名+部门+岗位”）

（二）注意事项

• 每人限报一个岗位；
• 严格按照岗位要求报名；
• 报考职位提交后不可修改报考信息和报考职位，提交报名后无需再次确认。

（三）报名材料
应聘人员需按以下材料清单及顺序要求整理好材料，扫描成PDF文件，并以“2026年招聘+部门+岗位名称+姓名”的方式命名，上传至报名邮件附件。

• 身份证复印件；
• 个人简历；
• 学历、学位证书及验证报告。应聘人员须同时提供本科、研究生学历及学位证书。尚未取得学历及学位证书的考生请提供就读院校开具的在读及毕业时间的证明；
• 党员材料。报考岗位要求需为党员的须提供所在党组织（党委或党委组织部）最近3个月之内出具的有效党员证明等证明材料；
• 具有博士后研究经历人员须提供相关证明材料；
• 留学回国人员在提供学位证的同时需提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书等有关证明材料。考生可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。未毕业的，必须提供就读院校开具的在读及毕业时间证明（同时提供中文翻译件）；所有留学归国人员通过初试、复试和公示程序后，必须凭《国外学历学位认证书》办理聘用手续。

五、考核形式
本次招聘采取“先初试，后复试”的方式进行。初试成绩占40%、复试成绩占60%。

（一）资格初审及筛选
深圳理工大学组织专家组开展线上资格初审筛选，审核通过者获得初试资格；材料不全或不符合报考条件的，初审不予通过。岗位无人报名则取消该岗位招聘。
初试人员将在初试前收到邮件或短信准考通知，未入围者不再另行通知。

（二）初试
初试形式为线下笔试，考察报考人员应聘岗位需具备的专业知识和基础理论。具体初试时间、地点等信息另行通知。

（三）复试
深圳理工大学将依据各岗位拟聘人数，在初试合格人员中按成绩由高到低排序，以岗位拟聘人数3至5倍的比例确定入围复试人选。入围名单将于初试结束后5个工作日内在深圳理工大学官方招聘网站（https://www.szlib.org.cn/article/view/id-40364.html）公示，复试具体形式、时间及地点将另行通知入围人员。

六、公示
复试结束后，按初试成绩占40%、复试成绩占60%的比例合成综合成绩。根据综合成绩由高到低的顺序确定岗位拟聘人选。
拟聘人选名单将在深圳理工大学官方招聘网站（https://www.szlib.org.cn/article/view/id-40364.html）公示5个工作日。其他人员对公示有异议的，可以在公示期内向深圳理工大学提出异议，深圳理工大学应当及时依法处理。

七、聘用
拟聘人选经公示，未发现有不予聘用情形的，进入后续录用流程。

八、其他事项

• 报考者应诚信报考，如实填报信息、提供有关证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，或报考者和有关单位、人员提供的材料信息不实的，取消报考者报考资格或者聘用资格。
• 应聘人员报名提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系；提供的邮箱应保持畅通；请应聘人员及时查看邮箱邮件信息、招聘系统通知；因提供错误联系信息或无法及时联系造成的不利后果由应聘人员本人承担。
• 应聘人员对参加本次招聘有疑问的，报名期间可致电招聘单位进行咨询：
  深圳理工大学人力资源处咨询电话：0755-88802360
  咨询时间：报名期间工作日8:30-11:30,14:00-17:00
  咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。
• 本公告由深圳理工大学人力资源处负责解释。

还在等什么，快来加入深圳理工大学吧。

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