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成都交易集团有限公司2026年9月公开招聘公告为贯彻落实市委、市政府关于拓展要素交易领域国资布局，更好服务构建全国统一大市场，推进要素市场化配置综合改革试点，成都交易集团于2024年5月31日启动组建，7月25日正式揭牌运营。集团以“打造全要素交易服务领军企业，服务全国统一大市场建设”为使命愿景，明确“构建区域统一大市场的主力军，建设现代化产业体系的助推器，优化城市营商环境的重要抓手”三大功能定位。当前，集团正加快构建全要素聚合发展格局，已初步形成公共资源交易分公司、6个控参股要素交易机构“1+6”的发展格局。 岗位信息点击查看岗位详情 报名时间2026年9月24日至10月25日。 基本要求(一)政治素质好、职业素养高、业务能力强、作风品德正; (二)认同公司企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心。服从组织安排、遵守团队协作规则; (三)遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录。遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象，严格保守商业秘密和工作秘密; (四)性格积极乐观，思路清晰，具有较强的学习能力和语言文字表达能力，能快速适应工作环境。身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。 (五)具有下列情形之一的，不得参与本次招聘： - 因犯罪受过刑事处罚的;
- 曾被开除党籍、公职的;
- 涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的;
- 受到党纪政务处分或组织处理等影响期未满或者期满影响使用的;
- 被依法列入失信联合惩戒对象的;
- 构成回避关系的;
- 应聘人员伪造、涂改证件、证明的;
- 其他法律法规规定不得聘用、行业监管竞业限制规定不得聘用、国资监管要求不得聘用的情形。
招聘程序(一)资格审核 严格按照有关规定和原则筛选简历，确定进入笔试环节人员名单。 (二)笔试 由成都交易集团委托第三方公司组织实施，以邮件、短信或电话方式通知进入笔试人员。同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例不低于1:5，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。 (三)面试 以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。同一岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例为1:5(若同一岗位通过笔试人数不足5人，则同一岗位招聘人数与参加面试人数的比例不低于1:3)，通知阶段遇到放弃面试的，则面试机会自动递延至下一名。若同一岗位笔试末位分数出现并列情形的，并列成绩的人员一并进入面试。参加面试的人数未达到最低比例(1:3)要求，将调减该岗位招聘人数直至取消该岗位招聘。 (四)确定拟聘人员名单 按照应聘人员笔试成绩50%、面试成绩50%折算综合测试成绩，并按从高到低次序确定进入背景调查和体检的人员名单，以邮件或短信方式通知相关人员，未入围的不再另行通知。若综合成绩相同的，以笔试成绩高低确定排名。 顺位递补：应聘人员在背景调查、体检及拟聘环节主动放弃或被取消资格的，按综合测试成绩从高到低在同一岗位其余应聘者中顺位递补，递补人数不得超过该岗位招聘人数。 (五)正式聘用 按程序办理正式聘用手续，签订劳动合同。 应聘人员可通过成都市公共资源交易中心官网(https://www.cdggzy.com/index.aspx)查询资格审核通过人员名单、笔试和面试成绩、拟聘人员名单。 特别声明：资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应对提交材料的真实性负责，任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，立即取消应聘或聘用资格，情节严重的可追究其法律责任。 报名材料及报名方式(一)报名链接 https://xyz.51job.com/consumer/pc/home/index?ctmid=9436877 (二)咨询方式 成都交易集团本部 联系人：胡先生 联系电话：028-62606018 监督投诉渠道成都交易集团纪检部门 联系人：董先生 联系电话：028-62606131 监督邮箱：cdjyjtjjz@163.com 特别提示： 本次招聘面向社会公开组织，不收取任何费用，不指定考试辅导用书，未委托或授权任何机构或个人开展付费招聘活动。请各位应聘者提高警惕，注意甄别，谨防上当受骗。 成都交易集团有限公司 2026年9月24日
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