招聘单位：北京城建东华房地产开发有限责任公司东城酒店管理分公司

招聘岗位1：餐饮部领班/服务员（送餐/宴会/东植）（4人）

招聘条件：大专及以上，有酒店同岗位工作经验优先。

岗位职责：

1. 协助餐厅经理确保根据确定的经营理念高效管理餐厅，始终提供周到、专业、高效和灵活的服务；
2. 根据酒店服务标准提供宾客服务；
3. 礼貌而高效地处理所有客人和内部客人的投诉和询问，确保问题得到圆满解决；
4. 确保遵守品牌承诺以追求利润最大化为原则进行部门运作；
5. 了解当日的预订情况，菜品沽清情况和当日急推菜品，根据预订信息，布置开餐前的准备工作。

招聘条件：吃苦耐劳，有酒店餐饮工作经验优先。

薪酬待遇：4000-5500元/月，五险一金。

招聘岗位2：前厅部主管/员工（宾客关系/行政酒廊/礼宾）（5人）

招聘条件：大专及以上，有酒店同岗位工作经验优先。

岗位职责：

1. 确保所有客人都能收到个性化问候、周到服务和对特殊要求的及时回应，确保客人拥有难忘而奢华的体验。与其他部门协调，确保贵宾客人的要求（例如特殊设施或客房偏好）得到及时准确的满足；
2. 所有部门保持良好的协作关系，特别是客房部与预订部。检查房态差异报告以及维修房状态，随时确保正确的房间状态信息。

招聘条件：

1. 一定的英语听说读写能力；
2. 有国际联号酒店前厅部工作经验。

薪酬待遇：4000-6500元/月，五险一金。

招聘岗位3：客房部主管/员工（楼层/洗衣房）（4人）

招聘条件：大专及以上，有酒店同岗位工作经验优先。

薪酬待遇：4000-6500元/月，五险一金。

岗位职责：

1. 按酒店标准检查房间或指定区域；
2. 负责酒店客房、公共区域的日常清洁与维护工作，确保环境整洁、卫生达标；
3. 确保所有客人衣物被仔细对待，有效降低损坏率。

招聘条件：有酒店客房部工作经验。

招聘岗位4：厨艺部领班/厨师（西厨房）（4人）

招聘条件：大专及以上，有酒店同岗位工作经验优先。

岗位职责：

1. 烹调制作，根据卫生标准严格操作安全生产，保证食品的质量；
2. 严格遵守每个工作流程，妥善保管各种冷荤原材料，合理用料，降低消耗成本。

招聘条件：有酒店厨房工作经验。

薪酬待遇：4000-5500元/月，五险一金。

招聘岗位5：工程部楼宇服务技术员（综合维修）（7人）

岗位职责：熟悉相关设备的功能、安装位置及安全装置，可独立完成一般设备例行保养及维修，并能在指导下完成较为复杂设备或系统的检修与维保。

招聘条件：大专及以上，有酒店同岗位工作经验优先。

1. 有工程部相关工作经验；
2. 获得至少1项工程相关技能证书。

薪酬待遇：4000-5500元/月，五险一金。

招聘岗位6：防损部防损员（1人）

招聘条件：大专及以上，有酒店同岗位工作经验优先。

岗位职责：

1. 负责消防控制中心及保安监控的值班工作，在当班期间坚守岗位，确保中心内所有设备系统正常工作，并同时确保酒店的既定的各项安全工作程序和应急程序可以正确执行；
2. 遵守消防控制室的各项规章制度；
3. 负责安全值守巡视应急处置工作，在当班期间坚守岗位，确保酒店的既定工作程序和巡视工作的正确执行；
4. 有责任成为公共区域的宾客接待员并以笑容及合适的问候语面对客人。尽可能回答客人的问题或负责为客人找到答案。

薪酬待遇：4000-5000元/月，五险一金。

接收简历邮箱：jw.bjsjd.hr.careers@marriott.com