招聘单位：海南蓝色畅想图书发行有限公司国际文化交流分公司

功以才成，业由才广。海南自由贸易港建设关键在于人才。海南高度重视人才工作，大力实施“百万人才进海南”行动计划，实行积极、开放、有效的人才政策。

岗位需求

01 PA主管

需求人数：1

薪资范围：税前月薪6000元

岗位职责：

1. 全面负责项目公共区域保洁管理工作，制定公共区域清洁计划、作业标准、巡回保洁路线，督导保洁人员落实各项清洁工作，保障大堂、楼道、停车场、外围绿化区域、卫生间、电梯等公共区域环境卫生达标。
2. 统筹保洁班组人员排班、考勤、现场督导、实操培训、仪容仪表与劳动纪律管理，合理分配工作任务，提升班组作业效率。
3. 执行环境卫生巡检制度，常态化开展区域巡查，发现卫生死角、污渍、垃圾、设施积尘等问题及时安排整改，做好巡检记录，形成管理闭环。
4. 负责保洁工具、清洁药剂、耗材的申领、保管、盘点与管控，规范清洁剂安全使用方法，严控耗材浪费，落实降本增效；做好清洁设备（洗地机、吸尘器、高压水枪等）日常检查、保养，故障及时上报报修。
5. 落实公共区域消杀计划，按规范开展常态化消杀工作，做好消杀记录；重点关注卫生间、垃圾点位等易滋生异味区域管控。
6. 及时处理客户、访客关于环境卫生的投诉与意见，快速安排整改并跟进回访；妥善处理保洁工作中各类现场突发情况。
7. 巡查公共区域消防、设施安全隐患，保洁作业过程做好安全防护，规避地面湿滑等人身安全风险，规范放置警示牌。
8. 做好交接班台账、巡检台账、耗材盘点记录，定期向上级汇报环境卫生状况、存在问题及优化方案，完成上级交办的其他工作。

岗位要求：

1. 所学专业：酒店等相关专业优先。
2. 教育程度及相关工作经验：中专及以上学历，2年以上酒店、园区、商业综合体、物业PA/保洁主管、领班管理经验。
3. 基本素质：熟悉各类地面（石材、瓷砖、地毯）养护、清洁药剂使用、保洁设备操作，掌握公共区域标准化保洁流程。具备班组管理、现场督导、员工实操带教能力，能够合理安排保洁工作，持续提升环境卫生品质。吃苦耐劳，能够轮班、早班到岗；细心负责，具备较强安全意识、服务意识。熟练使用基础办公软件，能够独立填写各类巡检、物资台账。
4. 工作态度与能力：品行端正，服从管理，沟通务实，具备良好问题处置能力。

02 市场专员

需求人数：1

薪资范围：税前月薪4500元

岗位职责：

1. 协助执行客户开发、销售推广及试运营准备，整理高校、政企、协会、会展、旅行社及周边企业客户信息。
2. 维护客户档案、协议客户台账和跟进记录，协助客户拜访、来访接待及合作事项跟进。
3. 协助对接会议、培训及政商务接待需求，完成方案、报价、合同资料和内部协调。
4. 维护OTA、本地生活、新媒体及地图平台信息，更新产品、价格、图片和客户评价。
5. 协助制作项目PPT、会议套餐、报价单、销售手册、宣传物料及电子资料包。
6. 汇总客户线索、渠道数据和客户反馈，完成日常报表及市场资料归档。

岗位要求：

1. 所学专业：市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业，条件优秀可适当放宽。
2. 教育及工作经验：大专及以上学历，具有1年及以上酒店、会议会展、文旅项目、市场销售或品牌宣传相关工作经验；有国企相关经验者优先。
3. 专业能力：具备客户沟通、资料整理、方案排版和工作执行能力，熟练使用Office等办公软件；具有设计经验、电商或酒店品牌工作经验者优先。
4. 岗位要求：工作细致，责任心和执行力强，具备良好的服务意识；可常驻三亚，并根据需要参与客户拜访、商务接待及线上线下市场拓展工作。

03 中厨主管

需求人数：1

薪资范围：税前月薪7000元

岗位职责：

1. 协助行政总厨统筹后厨日常运营，分管指定档口及班次，确保各岗位高效运转。
2. 监督菜品出品质量、口味稳定性及出品速度，执行标准化出餐流程。
3. 与菜单制定、新品研发及季节菜品更新，协助完成宴会套餐设计与成本测算。
4. 协助管控食材验收、库存盘点、毛利率及损耗，落实食材成本控制措施。
5. 负责后厨人员的日常带教、技能培训及班次协调，督导卫生与操作规范。
6. 行政总厨不在岗时，代管理后厨整体职责，保障运营不断档。
7. 配合前厅处理菜品相关客诉，及时调整出品并反馈改进。
8. 落实食品安全、消防安全及卫生制度，参与日常自查与整改。

岗位要求：

1. 所学专业：烹饪、餐饮服务相关专业。
2. 教育程度及相关工作经验：中专/高中及以上，有国企、酒店行业工作经验者优先。
3. 基本素质：5年以上中西餐后厨工作经验，其中至少2年担任副厨师长、厨师长或同等管理岗位，精通中西餐烹饪体系，熟悉星级酒店或高端中西餐酒楼后厨运作，具备宴会、会议餐、自助早餐的批量出餐能力；具备较强的成本意识与团队带教能力，能独立完成排班、培训与现场督导。持有有效健康证，持有食品安全管理员证或中式烹调师等职业资格证者优先，有国企或大型酒店中西餐后厨管理经历者优先。
4. 工作态度与能力：抗压能力强，能适应弹性排班及节假日高强度接待。

04 饼房厨师

需求人数：1

薪资范围：税前月薪6000元

岗位职责：

1. 会中式面点、点心及早餐面食的制作出品，包括包子、饺子、面条、饼类、广式点心及地方特色面点等。
2. 会西式点心，下午茶及自助早餐面点档的出品，确保品种丰富、出品稳定。
3. 根据季节及宴会需求，研发面点新品，配合行政总厨参与菜单更新与宴会点心设计。
4. 负责面点间食材领用、备料及储存管理，控制损耗与成本。
5. 维护面点间设备、工具及操作区域卫生，确保符合食品安全标准。
6. 带教面点学徒或帮厨，规范操作流程与出品标准。

岗位要求：

1. 所学专业：中西面点、烹饪相关专业。
2. 教育程度及相关工作经验：中专/高中及以上，星级连锁酒店或高端餐饮行业。
3. 基本素质：3年以上酒店、中餐酒楼或高端餐饮面点岗位经验，熟练掌握中式面点全流程制作（和面、发酵、成型、蒸煮煎炸等），具备广式点心或地方特色面点专长者优先，能独立完成自助早餐面点档的品种规划与批量备货，保证出品温度和卖相，掌握西式烘焙能力，能出品面包、蛋糕、蛋挞、酥点等西式面点，持有有效健康证，持食品安全管理员证、中西式烹调师等职业资格证者优先。
4. 工作态度与能力：抗压能力强，能适应弹性排班及节假日高强度接待。

05 冷菜师

需求人数：1

薪资范围：税前月薪6000元

岗位职责：

1. 负责中、西餐厅及宴会所需的各类冷菜、冷荤（如刺身、卤水、酱货）、沙拉、三明治、开胃小食及冷汤的制作。
2. 严格遵循酒店标准化作业流程（SOP）及食谱卡，确保出品的口味、色泽、摆盘及温度统一且精致。
3. 配合行政总厨进行季节性或主题自助餐冷菜菜单的研发与调整。
4. 重视食品安全与卫生，严格执行国家食品安全法规及酒店HACCP标准，确保所有冷餐在加工、储存过程中不受污染。
5. 负责冷菜间专用刀具、砧板、容器的消毒及保洁工作；定期检查冰柜、冷库温度，确保食材处于最佳保鲜状态。配合食品检验部门进行菜品留样及化验，杜绝食品安全事故。
6. 成本控制与库存管理,严格执行先进先出（FIFO）原则，妥善保管原材料，合理利用边角料，减少损耗。每日盘点原料库存，根据预估客流量和宴会预定，及时提交采购申请。

岗位要求：

1. 所学专业：中西冷菜，烹饪相关专业。
2. 教育程度及相关工作经验：中专/高中及以上，星级连锁酒店或高端餐饮行业。
3. 基本素质：3年以上星级酒店或同等级别高端餐饮独立冷菜岗位工作经验。有国际品牌酒店从业背景者优先，精通西式冷菜（沙拉、酱汁、冷切）制作工艺，同时熟悉中式凉菜（卤水、酱拌、刺身）的地道调味与技法,具备良好的审美能力，擅长精致、卫生的摆盘设计,持有有效健康证，食品安全管理员证、中西式烹调师等职业资格证者优先。
4. 工作态度与能力：抗压能力强，能适应弹性排班及节假日高强度接待。

06 强电工

需求人数：1

薪资范围：税前月薪6000元

岗位职责：负责综合体强电系统的日常运行、巡检、维修与应急处置工作。主要包括：

1. 负责高低压配电房、变压器、配电柜（箱）、应急柴油发电机组及UPS电源的日常巡检、运行监视与记录，确保供电系统安全稳定；
2. 严格执行倒闸操作、停送电审批及工作票/操作票"两票"制度，配合完成配电设备预防性试验、维保检修及换季保养；
3. 负责客房、公区、办公区、会议区、餐饮厨房及后勤区域的照明、插座、动力回路的日常维修与故障排查，及时处理跳闸、断电、线路发热、漏电等异常；
4. 负责电梯、消防、暖通、给排水、厨房设备等机电系统的强电供电配合与接口检修，参与新设备进场的送电调试与竣工验收；
5. 建立并维护电力台账（配电系统图、回路标识、维保记录、能耗抄表统计），定期分析用电异常并提出节能降耗建议；
6. 执行夜间及节假日值班、24小时应急抢修，遇市电中断、火灾等突发事件按应急预案启动发电机、切换电源并第一时间上报；
7. 严格遵守电工安全操作规程及高空作业、动火作业规范，正确使用绝缘工具及个人防护用品，做到工完场清；
8. 完成工程部经理/主管交办的其他工作，能适应两班倒、夜班值守及应急待命。

岗位要求：

1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、供用电技术等相关专业优先；
2. 持有有效的低压电工特种作业操作证（应急管理部核发，证书可查、在有效期内），持有高压电工证者优先；
3. 2年以上商业综合体、酒店、写字楼或大型物业强电运维经验，熟悉高低压配电柜、变压器、发电机、ATS自动切换及照明动力系统；
4. 能识读电气系统图、二次回路图，熟练使用万用表、钳形表、摇表等检测仪表，具备独立排查常见电气故障的能力；
5. 了解国家电气安全规范及消防联动要求，有物业设施管理（FM）或酒店工程开业筹备经验者加分；
6. 责任心强、安全意识强，能适应倒班、夜班及节假日值班，服从应急调度；
7. 无不良从业记录，无违章操作史。

07 弱电工

需求人数：1

薪资范围：税前月薪6000元

岗位职责：负责综合体全楼弱电智能化系统的日常运行、巡检、维修与应急处置工作。主要包括：

1. 负责全楼网络系统（核心交换机、路由器、机柜配线、局域网）的日常运维与故障排查，处理设备离线、断网、网速异常等问题；
2. 负责安防监控系统（摄像头、NVR、存储、平台）的日常巡检、画面调试与故障维修，确保监控全覆盖、录像完整可查；
3. 负责门禁、梯控、访客系统的日常管理与维护，处理刷卡无效、门锁异常、权限配置等问题；
4. 负责楼宇自控（BA）系统、客房智能控制（RCU）系统的运行监视与故障排查，处理智能联动失效、设备离线、场景模式异常等；
5. 负责公共广播、背景音乐、会议音视频系统的日常维护与会议保障，配合重要会议的设备调试与现场值守；
6. 负责弱电机房的温湿度、防尘、防静电、防火管理，执行机房日常巡检、设备状态判断、基础重启复位及台账记录；
7. 对接智能化维保单位，区分软硬件故障边界，跟踪维保进度与质量，参与消防系统联动排查及新设备进场验收；
8. 完成工程部经理/主管交办的其他工作，能适应两班倒、机房值守、夜班及节假日值班。

岗位要求：

1. 所学专业：计算机网络、楼宇智能化、弱电工程、自动化等相关专业优先；
2. 教育程度及相关工作经验：大专及以上学历，有酒店/商业综合体智能化机房运维经验优先；
3. 基本素质：2年以上酒店/写字楼/商业综合体智能化机房运维经验，熟悉整套楼宇智能化系统架构，熟练掌握核心交换机、路由器配置及机柜配线管理，能独立排查局域网故障；熟悉监控NVR、门禁梯控、公共广播、会议系统及客房RCU智能控制系统，能独立处理设备离线、黑屏、断网、智能联动等常见故障，具备弱电机房管理能力，懂机房温湿度、防尘、防静电、防火规范，会机房巡检、设备状态判断、基础重启复位及台账记录；学习能力强，能对接智能化维保单位并区分软硬件故障，可配合会议保障及消防系统联动排查；持有智能化/弱电相关从业资质者优先，持有低压电工证者优先；
4. 工作态度与能力：责任心强、沟通表达良好，无不良从业记录。

08 暖通

需求人数：1

薪资范围：税前月薪6000元

岗位职责：

1. 负责酒店中央空调机组、冷却塔、水泵、风机盘管、新风排风系统、锅炉、热泵、通风排烟系统运行巡检、维保、故障检修。
2. 制定暖通设备预防性保养计划，控制空调能耗，根据经营情况调节温度，落实节能降耗。
3. 处理客房、大堂、餐厅空调不制冷、不制热、漏水、噪音等报修；处理冷冻水、冷却水系统故障。
4. 监督暖通外包维保单位施工质量，做好设备运行记录、台账。
5. 配合消防排烟系统检查，参与酒店改造暖通部分现场跟进验收。

岗位要求：

1. 所学专业：无硬性要求，工程类专业优先。
2. 教育程度及相关工作经验：中专及以上，暖通、制冷相关专业；有酒店/商业综合体开业筹备持有制冷与空调作业证优先。
3. 工作态度与能力：（1）3年以上酒店暖通工作经验，熟悉中央空调、风机盘管、新风系统。（2）可独立排查机组、水泵、冷却塔常见故障，看懂暖通图纸。（3）接受倒班，吃苦耐劳，有成本意识。

09 消防运维技工

需求人数：2

薪资范围：税前月薪6000元

岗位职责：

1. 负责酒店消防系统（火灾自动报警、喷淋、消火栓、防排烟、应急照明、疏散指示等）的日常巡检、测试与维护；
2. 定期组织消防设施设备联动测试，确保系统处于正常待命状态；
3. 管理消防控制室值班及台账，如实记录设备运行状态、报警处理及故障跟进；
4. 配合第三方消防维保单位进行月度、季度及年度检测，跟踪整改闭环；
5. 参与酒店消防培训与应急演练，指导员工正确使用消防器材；
6. 对接消防主管部门检查，落实消防法规及酒店消防安全制度。

岗位要求：

1. 所学专业：消防工程、电气、机电等相关专业优先。
2. 教育程度及相关工作经验：中专/高中及以上学历，星级连锁酒店、高端物业行业经验优先。
3. 基本素质：2年以上酒店、物业或商业综合体消防运维经验，持有消防设施操作员证（中级及以上），持电工操作证者优先，熟悉消防系统工作原理及消防法规，能独立处理常见报警故障。
4. 工作态度与能力：责任心强，具备应急处置能力，能适应倒班及节假日值班。

10 前台接待/收银/会务专员

需求人数：5

薪资范围：税前月薪4000元

岗位职责：

1. 为到店客人办理入住登记、续住、换房、退房结账，核验身份证件并录入公安旅业系统，制作/注销房卡；
2. 处理电话、OTA、微信及到店散客预订，维护PMS房态，主动推介房型升级与增值服务；
3. 收取房费、押金、杂费，操作现金/刷卡/扫码/预授权，开具发票，每日核对备用金与营业账单，做好交接班；
4. 接听总机、提供问询（周边景点/餐饮/交通）、行李寄存、叫醒、访客登记、委托代办等综合服务；
5. 温和妥善处理客诉与特殊需求，无法当场解决及时上报主管；
6. 保持前台及大堂区域整洁，遵守消防、防恐、可疑人员上报等安全流程；
7. 完成前厅经理/主管交办的其他工作。
8. 能适应轮班制（早班/中班/夜班，含周末及法定节假日）。

岗位要求：

1. 所学专业：酒店与餐饮相关专业；
2. 教育程度及相关工作经验：大专及以上学历，有酒店前台或高端服务行业经验者优先，应届生可培养；
3. 基本素质：1年及以上星级连锁酒店前台工作经验，有国际品牌/五星级酒店前台实习或兼职经验者优先，熟练电脑基础操作，学习能力强，有Opera/康桥PMS/绿云PMS经验加分，数字敏感、收银准确，沟通表达佳，情绪稳定，能应对高峰排队、客诉及夜班压力，无不良从业记录，严格遵守公安实名登记与酒店财务收银规范，能接受倒班及站立办公；
4. 工作态度与能力：具备极强的服务意识、抗压能力强，可适配节假日、高峰期值守工作，服从酒店整体运营安排。

11 楼层服务员/VIP服务员

需求人数：10

薪资范围：税前月薪3500元

岗位职责：

1. 负责客房的清洁卫生工作，包括铺床、扫地、拖地、擦拭家具、清理卫生间等，确保客房整洁、舒适。
2. 按照规定的流程和标准，及时补充客房内的客用品，如毛巾、牙刷、牙膏、洗发水等。
3. 检查客房内的设施设备是否完好，如有损坏及时报告上级并协助维修。
4. 具备良好的清洁技能，能够熟练使用各种清洁工具和清洁剂。
5. 具有一定的沟通能力和服务意识，能够与客人进行良好的沟通和交流。
6. 熟悉客房服务的基本流程和标准，能够按照要求完成客房的清洁和服务工作。

岗位要求：

1. 所学专业：无硬性要求；
2. 教育程度及相关工作经验：初中及以上学历，星级酒店服务员相关经验；
3. 基本素质：1年以上有星级酒店客房服务工作经验，有国际品牌五星级酒店客房服务经验者优先考虑，工作认真负责，细心严谨，有较强的责任心和服务意识。具备良好的团队合作精神，能够与同事密切配合，共同完成工作任务；
4. 工作态度与能力：品行端正，服从管理。

12 餐厅/茶歇/包厢接待

需求人数：12

薪资范围：税前月薪3500元

岗位职责：

1. 负责餐厅、茶歇区及包厢的宾客接待，提供点餐、上菜、酒水及茶歇服务；
2. 熟知菜单、茶品及酒水知识，能根据宾客需求进行专业推荐；
3. 维护责任区域环境卫生与摆台标准，确保餐具、设施整洁有序；
4. 协助VIP包厢及高端茶歇活动的布置与现场服务；
5. 收集宾客反馈并及时上报，配合团队完成接待任务。

岗位要求：

1. 所学专业：酒店与餐饮相关专业；
2. 教育程度及相关工作经验：中专及以上，星级连锁酒店或精品餐饮行业经验；
3. 基本素质：1年以上星级连锁酒店或精品餐饮服务经验，有国际品牌/五星级酒店同岗位经验者优先，掌握服务礼仪，掌握标准的中餐/西餐摆台、上菜、分餐、酒水及茶歇服务流程，有茶艺、侍酒或会务接待经验者优先，形象气质佳，亲和力强。具备有效健康证；具备基础的食品安全与卫生操作意识，无行业不良记录、无重大客诉及安全事故记录；
4. 工作态度与能力：具备极强的服务意识、抗压能力强，可适配节假日、高峰期值守工作，服从酒店整体运营安排。

13 茶饮服务专员

需求人数：3

薪资范围：税前月薪3500元

岗位职责：

1. 负责大堂吧茶饮区域的服务与出品，包括中式茶、西式茶、调饮茶及配套茶点的制作与呈现；
2. 熟知茶单产品，能根据宾客口味偏好进行专业推荐与讲解，传递茶饮文化体验；
3. 维护茶饮吧台设备、茶器具及物料的日常管理，确保整洁有序、损耗可控；
4. 协助大堂吧日常接待、下午茶服务及茶艺展示/品鉴活动执行；
5. 收集宾客反馈并协助主管优化茶饮出品与服务流程。

岗位要求：

1. 所学专业：茶学、酒店服务相关专业；
2. 教育程度及相关工作经验：中专/高中及以上，星级连锁酒店、高端餐饮行业经验；
3. 基本素质：1年以上高端酒店大堂吧、茶空间、精品茶馆或高端餐饮茶饮岗位经验，持有茶艺师、评茶员、调饮师等相关证书者优先，能独立完成茶饮出品，包括纯茶冲泡、冷泡茶、调饮茶及基础茶点摆盘搭配，具备基础服务英语，能应对外宾的简单茶饮咨询，具备健康证；
4. 工作态度与能力：具备极强的服务意识、抗压能力强，可适配节假日、高峰期值守工作，服从酒店整体运营安排。

14 公区保洁/绿植养护

需求人数：6

薪资范围：税前月薪3250元

岗位职责：

1. 大堂：每日对大堂、地面进行清扫、拖洗，确保无灰尘、杂物和污渍，保持地面光洁。
2. 公共卫生间：每日多次对酒店公共卫生间进行全面清洁，包括地面、墙面、便器、洗手台、镜子等，确保无异味、无污渍。定期对卫生间的消毒工作，包括喷洒消毒剂、对便器等设施进行消毒处理。及时补充卫生纸、洗手液、擦手纸等卫生用品，确保数量充足。
3. 走廊区域：清洁走廊的墙壁、天花板，擦拭灯具、开关面板等设施，保持墙面整洁，灯具明亮。
4. 熟悉酒店公共区域保洁工作的流程和标准，掌握各类清洁工具和清洁剂的正确使用方法。
5. 具备基本的清洁技能，如地面清洁、玻璃清洁、家具清洁等，能够独立完成各项清洁任务。
6. 了解卫生防疫知识，掌握正确的消毒方法和流程，确保工作环境的卫生安全。

岗位要求：

1. 所学专业：无硬性要求；
2. 教育程度及相关工作经验：初中及以上学历，酒店、物业、商场等保洁相关经验；
3. 基本素质：1年以上酒店、物业、商场等保洁相关经验。热爱本职工作，具有较强的责任心和敬业精神，工作认真细致、吃苦耐劳。具备良好的沟通能力和服务意识，能够与酒店其他部门人员友好协作；
4. 工作态度与能力：品行端正，服从管理。

15 礼宾员/巡逻员/监控值守

需求人数：13

薪资范围：税前月薪4000元

岗位职责：

1. 负责酒店正门、大堂及重点区域的秩序维护与宾客引导，展现酒店高端形象；
2. 按既定路线对酒店各区域进行安全巡逻，排查消防、治安隐患及设施异常；
3. 负责消防控制室及监控中心值守，密切关注监控画面及消防报警系统，发现异常及时调度处置；
4. 检查门禁、通道、安全出口及消防设施状态，确保畅通完好；
5. 处理可疑人员、违规行为及突发事件，按预案采取适当措施并上报；
6. 如实填写值班记录、巡检台账及事件报告，配合设备故障报修与跟踪。

岗位要求：

1. 所学专业：酒店等相关专业优先；
2. 教育程度及相关工作经验：中专/高中及以上学历，有酒店、物业或商业综合体安保、礼宾、监控值守经验者优先；
3. 基本素质：具备基础的消防、安防常识和服务礼仪，能适应站岗、巡逻、监控轮岗及倒班，持有消防设施操作员证（中级及以上）者优先；
4. 工作态度与能力：品行端正，责任心强，观察力敏锐，无不良记录。

16 3名厨工/3名管事部

需求人数：6

薪资范围：税前月薪3500元

岗位职责：

1. 负责食材粗加工及配菜工作，按标准完成清洗、去皮、切配、分装；
2. 负责餐具、厨具的清洗、消毒及归位，确保洗消流程符合卫生标准；
3. 负责后厨责任区域的清洁卫生，包括地面、台面、水沟、垃圾桶等；
4. 协助各档口进行开档备料、传菜补给及收档清洁；
5. 及时清运厨余垃圾，保持后厨通道畅通、环境整洁。

岗位要求：

1. 所学专业：专业不限，烹饪相关专业有限；
2. 教育程度及相关工作经验：初中或中专；
3. 基本素质：1年以上星级酒店或同等级别餐厅相关岗位工作经验。有酒店、餐厅后厨勤杂或配菜经验者有限，具备基础刀工和食材清洗切配常识者优先，卫生习惯良好，服从管理，能适应早班、晚班及高强度工作节奏，持有有效健康证；
4. 工作态度与能力：抗压能力强，能适应弹性排班及节假日高强度接待。

福利待遇

五险一金，每周双休，包吃住，一日四餐

投递方式

工作地点：海南三亚

投递邮箱：503269340@qq.com

联系电话：张金鑫 13722858123