招聘单位：宏旺控股集团有限公司

宏旺控股集团有限公司下辖肇庆宏旺金属实业有限公司、福建宏旺实业有限公司、山东宏旺实业有限公司、阳江宏旺实业有限公司、湖南宏旺新材料科技有限公司、四川宏旺不锈钢有限责任公司、河南宏旺金属材料有限公司、肇庆宏旺机电有限公司、佛山宏旺不锈钢有限公司、无锡宏旺不锈钢有限公司、宏旺科技服务有限公司等子公司，是专业生产冷轧不锈钢、硅钢和配套精加工产品的企业集团，位列2023中国企业500强第459位，中国制造业企业500强第241位；中国民营企业500强第230位，中国制造业民营企业500强第157位。

岗位职责：

1. 支持公司海外业务发展战略及人才需求，参与制定年度或季度海外派驻人员招聘计划；
2. 开展海外派驻员工招聘工作，包括需求对接、岗位发布、简历筛选、面试安排、背景调查等；
3. 跟进海外派驻员工入职、签证、离职、异动等人事手续办理，维护人事信息档案；
4. 负责维护和开发各招聘渠道，如线上平台、国内或海外高校、外事办等；
5. 配合开展国内项目岗位招聘，逐步拓展并参与国内外项目培训、绩效、员工关系等人事相关工作；
6. 完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业；
2. 具备3年以上同类岗位工作经验，能够独立负责海外专项招聘，有驻外工作经验优先；
3. 英语六级及以上（或同等雅思、托福分数），英语可作为工作语言者优先；
4. 具备较强的沟通能力和逻辑思维能力，抗压能力强，能适应跨文化工作环境。

报名方式：

报名网址：https://www.liepin.com/company-jobs/9634986/