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东莞最新国企多岗招聘 待遇好含五险一金企业年金食宿保障

2026年8月16日 阅读 181 次 


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招聘单位:东莞交控高速公路运营有限公司、东莞智数集团、东莞控股

小编今天整理了东莞最新国企招聘信息,具体招聘岗位、报名信息如下:

东莞交控高速公路运营有限公司招聘

配图来源:摄图网

招聘岗位

本次招聘岗位包括交控集团辖下常虎高速公路分公司、莞深高速公路分公司,由高速运营公司统筹开展招聘工作,具体如下:

image.png

图源:东莞交控高速公路运营公司

报名材料

  1. 岗位应聘报名表,需张贴照片,命名为“应聘岗位+姓名+最高学历”,word电子版及手写签名扫描件均需提交;
  2. 身份证、学历学位证书、学历认证报告、职(执)业资格证、职称证、驾驶证等扫描件;
  3. 相关业绩材料、工作证明(如原单位劳动合同)等;

简历投递方式

请将上述报名材料扫描为电子版,邮件及附件统一命名为“应聘岗位+姓名+最高学历”,投递至邮箱:zhglb@dgholdings.cn

应聘报名表下载入口可在对应招聘官方渠道获取。

福利待遇

公司提供社会保障、住房公积金、企业年金、年度健康体检、带薪年休假等福利;为员工提供食宿保障,致力于营造安心、舒适的工作与生活环境。

注意事项

应聘者务必保证提交的联系方式准确无误,并保持通讯畅通,同时应对提供应聘材料内容的真实性负责,如与事实不符,招录单位有权取消其录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。应聘者若最终未被录用,有关资料恕不退还。

东莞智数集团招聘17名工作人员

配图来源:摄图网

报名时间

截至2026年8月21日

招聘岗位及人数

  • 大数据开发中心技术总监/副总监 2人
    任职要求:计算机、大数据等相关专业本科及以上学历,中共党员优先;5年以上数据领域技术管理经验,熟悉数据治理、流通交易及安全合规体系,具备大型数据平台建设或运营经验者优先。
  • 大数据开发中心项目经理(数据安全方向) 3人
    任职要求:计算机、信息安全等相关专业本科及以上学历,中共党员优先;5年以上安全领域经验,其中至少3年甲方安全项目管理经验;熟悉网络安全、数据安全、隐私保护技术及产品,掌握等保、关保等法规(持CISP/CISSP者优先);具备跨部门协调、风险管控与文档编写能力;具有人工智能安全及企业安全服务项目实际经验;精通项目管理知识体系,持高级项目管理证书者优先;学习适应能力强,乐于接受新技术挑战。
  • 大数据开发中心项目经理(信息化项目方向) 3人
    招聘要求:本科及以上学历,计算机相关专业,中共党员优先;3年以上软件项目管理经验,熟悉Jira/Trello等管理工具;具备较强的沟通协调与组织能力,能适应多任务高压环境;有政务或安全项目交付经验,持PMP或信息系统项目管理师证书者优先;对新技术有浓厚兴趣,学习适应能力强。
  • 大数据开发中心运营经理(网络与数据安全方向)3人
    招聘要求:本科及以上学历,5年以上安全运维经验,中共党员优先;精通安全产品、攻防技术与日志分析,熟悉网络、系统及云计算;具备应急响应、跨部门沟通及客户关系维护能力;熟悉等保、数据安全法等法规,有安全运营框架建设经验;具备市场化对接能力与文字功底;了解AI安全者优先,学习适应能力强。
  • 大数据开发中心解决方案经理(数据、软件产品方向) 3人
    招聘要求:本科及以上学历,5年以上解决方案设计经验,中共党员优先;熟悉云计算、大数据、AI等技术,具备项目规划与落地能力;出色表达与需求引导能力;良好跨部门协作意识与抗压能力;深刻理解政务信息化与数据产业,创新视野开阔;有智慧城市经验者优先。
  • 大数据开发中心数据分析师 3人
    招聘要求:本科及以上学历,计算机、统计、数据等相关专业,1年以上数据挖掘经验者优先,中共党员优先;熟悉Spark/Hadoop及查询优化;熟练使用R/Python进行数据处理与分析;能构建数据分析框架,掌握主流分析工具;熟悉数据体系与可视化,能独立撰写分析报告,具备业务理解、数据敏感度、逻辑分析及沟通能力。

报名条件

基本条件:

  1. 政治素质与职业操守:政治立场坚定,德才兼备,作风务实,具备较强的组织纪律性和团队协作精神,有强烈的责任感和奉献精神。个人信用记录无瑕疵,无任何违法违规违纪行为。
  2. 战略视野与行业认知:具备较强的战略思维和决策能力,能够从全局角度把握行业发展趋势,熟悉数字政府建设、人工智能、数据要素市场、企业数字化转型等领域的政策与动态。具备在数字经济领域长期发展的职业规划,能够为集团战略目标的实现提供有力支持。
  3. 专业能力与综合素质:具备丰富的现代企业经营管理经验,能够高效履行岗位职责,具备较强的风险控制意识、市场洞察力和执行力,工作实绩突出。具有较强的学习创新能力、沟通协调能力、团队领导能力和问题解决能力,能够有效推动部门或团队高效运作,确保集团战略目标的落地实施。
  4. 年龄要求:中层管理岗人员年龄一般不超过45周岁(1981年1月1日后出生),其余岗位人员年龄一般不超过35周岁(1991年1月1日后出生),特别优秀者可适当放宽年龄要求。

不予选聘的情形:

包括正在接受司法或纪律审查、处于处分影响期、受过刑事处罚、被列为失信对象及其他不符合国家法律法规与任职政策的情形。

报名入口

可通过前程无忧招聘官网对应岗位页面进行简历投递。

薪酬待遇

  • 具有竞争力的薪酬福利;
  • 广阔的职业发展空间;
  • 充满活力的团队氛围;
  • 多元化的培训与成长机会。

东莞发展控股股份有限公司招聘11人

配图来源:摄图网

招聘岗位

根据公司业务发展需要,本次招聘岗位如下:

image.png

图源:东莞控股

报名条件

应聘资料:《岗位应聘报名表》,身份证、学历学位证书、学历学位认证报告、职称证、职(执)业资格证等相关资料扫描件。

报名方式

本次招聘统一采用线上报名,具体如下:
材料发送至应聘邮箱,邮件统一命名为“姓名+应聘部门+应聘岗位”,公司投递邮箱:dgkghr@dgholdings.cn

图源:东莞控股

来源:东莞交控高速公路运营有限公司、东莞智数集团、东莞发展控股股份有限公司


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