招聘单位：东莞人才人力资源服务有限公司（东莞市属一级国企——东莞市人才发展服务有限公司全资子公司）

为满足东莞教育教学需求，东莞人才人力资源服务有限公司面向社会招聘并储备课时服务教师及其他教育辅助服务人员，录用人员将与东莞人才人力资源服务有限公司签订合同，拟派驻至长安镇教育管理中心下辖公办学校工作。

一、招聘岗位

岗位情况详见《附件1：2026年课时服务教师招聘需求表（镇街） (1)》

二、薪酬待遇

1.课时服务教师综合年薪：13.2万元/年～16.5万元/年；

2.校医服务人员综合年薪：10万元/年～12.5万元/年；

3.教辅服务人员综合年薪：9.1万元/年～11.3万元/年；

4.生活老师服务人员综合年薪：8.6万元/年～10.8万元/年；

5.保育员服务人员综合年薪：8.6万元/年～10.8万元/年；

6.后勤服务人员综合年薪：6.1万元/年～7.6万元/年；

7.录用人员在服务期间，具体薪酬及福利以劳动合同为准。

三、报名要求

（一）年龄要求（年龄计算截至2026年8月31日）：年龄要求为45周岁及以下，即1981年8月31日（含）以后出生。（具体以附件1：《2026年课时服务教师及其他教育辅助服务人员招聘需求表》内的要求为准。）

（二）学历学位要求：

1.课时服务教师：本科及以上学历、学士及以上学位，全日制师范类院校优先。

2.其他教育辅助服务人员：各岗位相应的学历学位要求详见《2026年课时服务教师及其他教育辅助服务人员招聘需求表》（附件1）。

（三）专业匹配要求：

1.课时服务教师（满足以下任一条件即可）：

（1）本科及以上学历所学专业与授课学科对应，具体标准参照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）；

（2）所持教师系列职称专业，与授课学科专业对应。

2.其他教育辅助服务人员：相应层次及以上的毕业专业与岗位要求相符，各岗位的专业要求详见《2026年课时服务教师及其他教育辅助服务人员招聘需求表》（附件1）。

（四）资格证书要求：

1.课时服务教师：须持有与授课学段一致或更高学段且学科相应的教师资格证书，无证人员一律不得录用。

2.其他教育辅助服务人员：须持有与岗位要求相符的资格证书，各岗位的资格证书要求详见《2026年课时服务教师及其他教育辅助服务人员招聘需求表》（附件1）。

（五）其余要求：

1.自觉遵守国家各项法律法规、教育行业管理规范及采购人校内教学管理制度，具备良好的政治素养、师德师风与职业操守，恪守教师职业行为十项准则；

2.身心健康，无传染性疾病、精神类疾病及其他影响正常教育教学工作的身心疾病，能够完全适配学校一线课堂教学、课后辅导、学情答疑等全流程教学工作强度；

3.品行端正，作风正派，无违法犯罪记录、无师德失范处分记录、无行业从业黑名单记录、无任何在校及公职系统违纪违规处分记录；

4.坚持立德树人根本教育理念，关爱全体在校学生，充分尊重学生人格与个体差异，严禁体罚、变相体罚及言语羞辱学生，全方位助力学生思想品德、学业水平、身心健康、综合素养全面发展。

5.下列人员不得报考：

（1）现役军人、在读的非2026年毕业生；

（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查、监察调查的人员，因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

（3）近两年内，在全国机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

（4）法律、法规和规章规定不宜报名的其他情形。

上述情形的期限计算截止日期为招聘报名开始之日。

四、招聘程序

（一）网上报名

1.报名时间：即日起至2026年8月16日24:00，应聘者请在规定的报名时间内进行报名，逾期报名无效。

2.报名资料：

（1）填写《2026年课时服务教师及其他教育辅助服务人员报名表》（附件3）、《2026年课时服务教师及其他教育辅助服务人员信息汇总表》（附件4），并上传相关佐证资料（原件扫描件）：

①居民身份证（香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证、港澳居民来往内地通行证）；

②学历学位证书及学信网认证；

③教师资格证及核验结果截图/非教师岗位相应的资格证；

④职称证（如有则提供）；

⑤个人荣誉或获奖（如有则提供）；

⑥近期生活照1张；

⑦教师岗位提供5—10分钟个人近期单独试讲视频（80MB以内）。

3.报名方式：

（1）报名渠道：本次招聘采取网上报名，不接受应聘者直接现场报名；

（2）报名邮箱：dgthr033@163.com；

（3）材料上传：所有报名材料放在一个压缩包中，压缩包名称、邮件主题统一备注为“镇街_长安镇教育管理中心_学段_学科_教师资格_姓名_手机号”，《2026年课时服务教师及其他教育辅助服务人员报名表》（附件3，word版和手签PDF版）及《2026年课时服务教师及其他教育辅助服务人员信息汇总表》（附件4）（excel版）的文档名称统一命名为：“报名表_长安镇教育管理中心_学段_学科_教师资格_姓名_手机号_招聘信息来自南粤教师公众号”。

（二）面试考核

1.资格审核：通过资格初审的应聘人员，将在报名截止后5天内收到电话或短信面试通知。未收到通知的人员，视作未入围面试，不另行通知。

2.面试要求：应聘人员须携带身份证等有效身份证明证件，以及网上报名材料纸质版，到指定地签到参加面试，不得迟到，不得违反纪律，否则取消面试资格。

3.面试评定：由东莞人才人力资源服务有限公司组织评定，确定拟录用人员。

4.入职体检及调查：拟录用人员按通知要求进行入职前体检，费用由拟录用人员自理。体检不合格者予以淘汰，体检医院建议复查的人员，在一周内不能得出合格结论的，视为体检不合格。对体检合格者进行无犯罪记录等方面调查。如出现考察不合格者，可以根据面试成绩从高到低依次递补。

（三）录用及管理：确定录用人员须根据工作需要，参加入职前培训。所有录用人员将与东莞人才人力资源服务有限公司签订合同，合同期1年。拟录用人员须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，不保留录用资格。我单位不负责录用人员的人事档案管理，以及有关其配偶、子女等任何事项。

五、注意事项

1.资格审查贯穿全流程，一经发现应聘者伪造材料、弄虚作假、隐瞒病史等违规行为，立即取消录用资格，已签合同无效，相关责任由当事人自行承担。

2.录用人员入职后优先安排在报考区域工作，并服从用人单位在东莞市内的统一工作调度。

3.本公告及岗位要求解释权归我司所有。

4.未尽事宜，可电话咨询：0769-81553226、0769-22990326

附件1：2026年课时服务教师招聘需求表（镇街） (1).xls

附件2：广东省2026年考试录用公务员专业参考目录 (4).xls

附件3：2026年课时服务教师及其他教育辅助服务人员报名表.doc

附件4：2026年课时服务教师及其他教育辅助服务人员信息汇总表.xls