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职位描述 |
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招聘要求：
1、任职标准
具有大学本科及以上学历；具备一定的行政管理经验；熟练操作办公自动化软件；具备较强的公文写作能力；具备良好的英语水平；满足上岗基本身体条件，无精神类疾病。
2、主要工作职责
有效开展文件草拟、会签，会务工作，档案管理，合同管理，证照管理，固定资产管理等行政管理工作，确保公司文件传递渠道和沟通渠道畅通；协助部门领导完成部门行政事务工作以及部门内部日常事务工作。
3、主要工作内容
（1）参与草拟公司内控管理文件及各类公文文书；
（2）负责承办各类文件的传递、会签、回收、分发、印制、签收及信息的传递；
（3）参与股东会、董事会、监事会会务工作；
（4）负责公司会务筹备及会议资料准备工作；
（5）负责公司档案管理，实施档案保管、借阅、备查等各环节工作及年度归档立卷工作；
（6）负责各类经济合同文本存档管理；
（7）负责公司各类证照管理，做好证件的使用、保管、回收等，组织公司证照年检及年审，员工证照办理，组织公司车辆证照办理；
（8）负责建立固定资产卡片、记录、标识，并对固定资产的调拨、使用状况、盘点、报损、销毁等进行管理；
（9）负责公司资产投保工作，并办理保险理赔等事 |
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