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岗位要求：
1、负责监督公司各部门日常工作执行，管理制度的优化和执行监督；
2、负责有关员⼯的培训⼯作，定期进⾏培训考核，跟进考核情况；
3、协助进行人事管理⼯作，包括当地员工招聘面试，绩效管理，员工档案整理、督导工作等；
4、维护良好的员工关系，持续关注员工状态，协助管理者开展沟通。
职位要求：
1、大专及以上学历，有2年企业人事或总助经验；
2、熟练使用Office办公软件，掌握人力资源理论知识；
3、具备良好的逻辑思维能力，较强的理解和沟通能力，独立性强；
4、具备较强的责任心和团队合作精神，工作仔细认真。20261030 |
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