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招聘岗(高招/社招/校招方向) 点击:1次
工作编号:2582713
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10000-28000/月 |
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2026-10-22 |
| 北京市-朝阳区 经验 | 大学本科 | 招1人 | 全职 |
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| 岗位职责我们的职责是为公司招到最合适的人才，为业内的优秀候选人在公司内匹配最合适的位置。在这个岗位上，你可以：1.深入了解业务现状和需求，讨论组织和人才规划，输出有效的招聘策略；2.通过主动寻访等方式，想尽一切办法，与全球优秀候选人建立联系，并建立甄选合适人才的体系；3.结合组织现状和人才理念，设计合适的offer方案，进行offer谈判；4.管理招聘流程相关数据，并用数据驱动招聘流程优化，不断迭代招聘工具。任职要求1.本科及以上学历，不限专业，不限实习经验；我们不在意你是否是人力资源专业、不在意你是否做过人力相关实习，我们只看重你的潜力。2.具备良好的学习、反思、沟通协作和逻辑思维能力，有强烈的责任心、韧劲和耐心。我们要去解决行业内的很多新问题，要在公司内外协调很多事情，且很多事情需要长期坚持才能解决，因此我们希望你满足以上要求。岗位亮点1.组织建设是业务发展的基石，而招聘是组织建设的根基，招聘工作对公司发展极为重要；2.有机会与内部外部优秀人才对话，深入地理解互联网行业；3.作为全流程端到端的负责人，了解HR招聘、薪酬策略、员工关系等多个模块。！ |
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