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| 岗位职责：1、深入调研劳动人事争议、商事仲裁等场景，理解调解员、仲裁员等角色的核心痛点与工作流；2、主导AI仲裁辅助产品的全生命周期管理，包括需求分析、功能设计、原型输出、开发跟进与效果验证；3、设计关键功能模块，如：智能调解方案生成（基于类案、法条、当事人诉求）；仲裁申请材料合规性自动审核；庭审/听证提纲智能生成；裁决文书辅助撰写与逻辑校验与算法、工程、法律专家紧密协作，将法律规则、仲裁逻辑转化为可落地的AI能力；4、对接地方仲裁委、人社部门等政务客户，推动试点落地与产品迭代；关注司法AI政策动态，确保产品符合《仲裁法》《数据安全法》等合规要求。任职要求：1、本科及以上学历，法学、公共管理、计算机、人工智能或相关交叉学科背景优先；2、3年以上ToG（政务）或LegalTech产品经验，有智慧法院、智慧仲裁、调解平台等项目经历者优先；3、熟悉仲裁/调解基本流程，了解劳动争议、合同纠纷等常见案由者加分；具备优秀的用户洞察力建模能力，能将复杂法律业务转化为清晰产品逻辑；4、熟练使用Axure/Figma/墨刀等工具，能独立输出PRD与高保真原型；具备良好的跨团队沟通能力，能与技术、法律、政府客户高效协同；5、对AI大模型（如Qwen、GLM等）在专业领域的应用有浓厚兴趣或实践经验者优先。 |
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