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1. 业绩统计与数据分析
负责每日/每周/月度销售数据的汇总、核对与统计，包括各区域、各团队、各产品的销售额、回款额、目标达成率等核心指标。
制作营销战报、业绩看板及各类分析报表，为管理层提供决策依据。
协助梳理数据口径与统计规则，确保数据源准确、统一。
2. 提成与奖金核算
依据公司薪酬激励制度，按月/季度核算销售团队及个人的提成、奖金、绩效工资等，确保计算结果准确、逻辑清晰。
协助处理提成核算过程中的异议，与财务部、销售人员进行数据核对与答疑。
建立并维护提成核算台账，做好相关资料的归档管理。
3. 部门文职与流程管理
负责营销中心内部各类流程的跟进与处理，如合同审批、用印申请、费用报销、样品申领、开票申请等，确保流程合规、高效流转。
管理营销部门的档案资料，包括合同台账、客户信息、报表文件等的整理与归档。
协助组织营销会议，负责会议通知、材料准备、纪要撰写及待办事项的跟踪落实。
4. 跨部门协作与支持
对接财务、人力、供应链等部门，完成数据核对、考勤统计、物资申领等协同工作。
完成上级交办的其他临时支持工作，保障部门日常运转顺畅。 |
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