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我们正在寻找优秀的前置仓/外场管理店长，负责前置仓及外场日常运营管理、团队统筹、订单履约及服务优化，助力业务高效落地！
一、岗位职责
1. 统筹前置仓、外场日常运营，保障货品管理、订单配送、客户服务等环节顺畅运转；
2. 管理运营团队，负责人员排班、日常督导、技能指导，提升团队工作效率与服务质量；
3. 对接上下游，及时处理运营中的各类问题，优化运营流程，达成业务目标；
4. 严格执行公司运营标准，维护品牌形象，提升客户满意度。
二、任职要求
1. 有零售、外卖、前置仓运营或门店管理经验者优先，无经验但学习能力强者可培养；
2. 具备较强的沟通协调能力、执行力和问题解决能力，能适应快节奏工作；
3. 责任心强、有团队管理意识，服从公司安排，愿意参与系统培训；
4. 熟悉本地外卖市场、前置仓运营逻辑者加分。
三、薪资福利
1. 薪资待遇：6000-8000元/月，根据个人能力、工作经验灵活调整；
2. 系统培训：入职后提供20天专属岗前培训，涵盖运营管理、团队管理、业务流程等核心内容，培训期间所有费用由公司全额承担，无需个人支付；
3. 其他福利：带薪培训、节日福利、团建活动、晋升 |
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