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任职要求
1、原则性强，合规意识扎实：熟悉考勤管理制度及系统操作、社保公积金相关政策及公司行政人事规章制度，坚守工作原则，严格按制度、流程开展考勤监督、社保公积金经办等工作，严守工作规范，杜绝违规操作。
2、数据高度敏感，擅长数据统计核算：具备优秀的数据处理与统计能力，对数字敏感、细心严谨，可精准完成伙食对账、宿舍水电费核算、考勤数据核对、社保公积金数据汇总等工作，熟练做好数据整理、核对、复盘及台账登记，保障各项数据零差错。
3、综合能力优秀，统筹协调高效：具备良好的事务统筹与沟通协调能力，可独立对接工会、员工福利、公租房、机票预订等多项综合事务；熟练使用办公软件，工作条理清晰、执行力强、责任心重，可高效处理多项并行工作，积极完成日常工作及临时交办任务。
4、有3-5年人事行政文员工作经验者优先。 |
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