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1、负责聋人新员工的面试沟通和资料收集 2、协助员工入离职及住宿等手续办理 3、员工入职前期培训,协助新员工上岗的岗位培训/翻译,帮助新员工快速适应新环境新岗位 4、车间会议内容翻译/传达。协助车间与聋人员工在岗位调整、考勤异常、岗位效率、岗位质量等方面进行协同翻译以及监督 5、员工上岗期间进行巡岗,观察记录员工工作情况,针对异常问题汇报给车间管理,在解决聋人员工的问题上给予建议 6、日常聋人员工关怀,解决聋人员工在生活中遇到的一些沟通障碍。相关团建、沙龙、生日会等活动组织策划以及翻译支持。 7、公司相关的通知公告解读传达、车间相关的日常通知传达。 8、协助人事部、生产部处理员工相关异常 9.协助公司招聘 |
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