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1.研究生及以上学历，10年以上猎头/人力资源服务行业从业经验，7年以上团队管理经验
2.熟悉至少1个主流行业的人才市场供需情况，具备独立的客户开拓与商务谈判能力
3.有百万级个人年度业绩产出，或带领团队完成500万以上年营收的成功案例
4.具备较强的项目管控能力、问题解决能力与抗压能力，结果导向清晰
5.有甲方企业招聘经理及以上经历，或国内知名人力公司资深团队主管经历者优先
核心职责：
1.负责中高端人才招聘业务的客户开发与项目交付，带领8-12人的顾问团队完成年度业绩指标
2.面向制造业、互联网、生物医药等行业的中大型企业，提供RPO、项目制招聘、定向寻聘等一体化招聘解决方案
3.管控项目交付全流程，制定项目计划、拆解交付节点、跟进核心岗位，保障交付时效与客户满意度
4.复盘项目运营数据，优化招聘流程与工具方法，提升团队人均产出与项目利润率
5.维护核心客户关系，深度挖掘客户招聘需求，拓展复购与增购业务 |
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