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岗位亮点
1.充分的自主经营权限：全面统筹运动品类部门生意，团队管理、商业经营、全渠道顾客体验全链路等工作；
2.前沿创新业务实践：深度实践全渠道零售、运动社群、循环经济等创新模式；
3.多维度能力提升：带团队、管业绩、提能力，在实践中进阶为全能型零售管理者。
工作职责
一、团队管理：培养，赋能并关注我的团队，实现个人与团队的价值共创
1.打造利于的团队氛围，传递品牌文化
2.搭建部门人才架构，完成团队招聘并帮助新人融入
3.推行和落地迪卡侬的管理模式，赋能团队主动担责、高效协作；推动员工技能提升与职业发展
4.引领变革，追求卓越运营，确保业绩的长期发展.
5.按政策管理团队全面薪酬，确保遵守法律以及公司的行为准则
二、以内部企业家姿态，制定并管理核心运动的商业政策
1.洞察运动市场趋势并分析客群画像与行为，制定可量化经营目标与商业策略
2.结合全渠道与循环经济发展战略，为顾客提供最优产品与服务方案
3.主动推广门店数字化营运工具应用，优化顾客全渠道购物旅程
4.依据商品陈列规范与运动的季节变化需求，制定并落地部门的陈列布局
5.策划并执行运动主题活动，联动本地运动社群，提升顾客 |
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