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职位描述 用小程序查看更多 |
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1. 负责校园招聘全流程，院校对接、宣讲会、笔试面试组织、offer 跟进、应届生入职跟进，搭建液冷行业校招人才渠道。
2. 协助开展社会招聘，支持研发、生产、销售等岗位简历筛选、面试安排，跟进招聘数据统计复盘。
3. 协助员工入职、转正、异动、离职全流程，员工档案维护，员工关系基础工作。
4. 协助搭建应届生培养体系，跟进导师制、轮岗、培训组织落地，组织新员工培训。
5. 完成人力数据统计、报表输出，协助制度优化，完成其他人力专项工作。
任职要求：
1. 本科及以上，人力资源管理、工商管理、应用心理学等相关专业。
2. 沟通表达优秀，同理心强，目标感强，擅长校园渠道运营，有学生干部工作经验优先。
3. 熟练 Office，具备基础数据分析能力，抗压能力强，接受短期出差开展校招宣讲。
4.26年9月可以到岗实习优先。 |
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