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要求：
1..大学本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源、工商管理等相关专业优先。
2.具有行政或助理相关工作经验，优秀应届毕业生可适当放宽工作经验要求。
3.办公软件熟练：熟练使用Office办公软件，能够运用Excel进行基础数据汇总与透视分析，能制作简洁美观的PPT。具备基础公文写作功底，能撰写格式规范的通知、通告和会议记录，条理清晰。
4.沟通协调能力：性格开朗，亲和力强，具备良好的跨部门沟通能力，普通话标准流利。工作细心负责，具备良好的时间管理与多任务并行处理能力。
职责：
1.公文撰写与文档管理：负责公司公文的起草、发布与归档；管理各类合同、资质证照的档案整理。
2.考勤管理：协助进行月度考勤统计及基础数据核对。 3. 前台接待与通讯管理：负责公司访客接待、登记与引导；收发公司快递、信件、报刊，并做好登记管理。
4.办公环境与资产管理：维护办公室日常环境整洁，负责绿植、保洁及物业对接；负责办公用品、耗材的采购入库、领用登记及固定资产盘点。
5.会务与差旅支持：负责会议室预订、设 |
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80049,简**,2026-10-24 10:44:44
130542,陈**,2026-10-22 2:40:56
130542,陈**,2026-10-22 2:40:56
120947,李**,2026-10-12 17:27:38
74956,窦**,2026-10-12 13:09:19
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