|
|
| |
| |
职位描述 用小程序查看更多 |
|
英语。 岗位职责: 1、参与组内教学活动。 2、根据公司的教学模式及行为标准,配合部门的统筹,参与教学活动,包含但不限于:集体教学研讨、寒暑假脱岗备课、专业功底测试等。 3、按照组内要求参与完成必要的教学准备工作,包含但不限于:详解、备课小组、学员档案基础模板、课间视频、预复习卡等。 4、进行教学反馈。 5、按照教学部要求进行日常教学动作:包括课前点名,课后跟进反馈,回答家长疑问等。 6、根据自身实际情况及发展需要,将需求和问题如实反馈至教学部,教学部将定期收集教师意见。 7、活动类课程参与:根据公司的运营及招生规划,积极的参与动类课程统授课任务。 8、参与活动类课程备课及回访。 9、协助科组教学相关工作。 10、协助科组教学完成相关教学动作,例如:开班建群、回访、更新学员档案、优秀笔记收集等。 11、服从教学主管促进并达成科组内教学数据目标的达成,例如:续报率、退费率等。 12、参加组内教学组织的培训活动,并按照要求达成达到对应标准。 任职资格: 1、本科及以上学历,有班课经验。 2、掌握本科目所教授内容及讲授方式,了解本科目涉及的考试真题;对本学科的应试方向有基础了解;对授课校区周 |
|
| |
|
|
| |
|