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要求:1、要求办公软件熟练,大专以上学历,人力资源管理专业、自带车优先考虑,可接受应届毕业生实习生;2、思路清晰,性格开朗,擅长沟通,抗压能力强,能接受加班及长期外派。二、主要工作内容:1、主要负责员工招聘、带队面试、协助培训、入离职、劳动合同签订、续签及调配等。2、项目员工的档案及考勤管理。3、协助现场管理,突发事件的处理。三、福利待遇:购买五险一金、年度旅游。四、薪资待遇:面议五、工作地点:前期东区本部培训学习,后期外派 2355254188@qq.com |
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129180,周**,2026-10-22 8:49:28
129180,周**,2026-10-21 20:43:38
129180,周**,2026-10-21 16:00:10
129180,周**,2026-10-21 15:57:48
129180,周**,2026-10-21 15:57:48
129180,周**,2026-10-21 15:57:48
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