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一、任职要求
1、大专以上学历，市场营销等相关专业；
2、具备一定的销售技巧与谈判技巧,熟悉公司的销售财务知识；
3、能够制定合理的销售计划,目标与实施方案;
4、具备良好的分析能力,出色的执行能力;优秀的沟通能力及团队合作意识;
5、积极主动的独立开展工作,并能及时跟进,汇报工作结果。
二、岗位职责
1、在销售总监的领导下，全面负责对区域销售部的管理和服务工作，针对区域销售部提供服务和支持；
2、参与业务数据分析，针对问题结合情况做出合理性建议；
3、监督部门培训安排、铺货进度、销售活动开展等市场工作执行情况进行抽查汇报；
4、做好客户档案精细化管理，及时反馈市场问题并做好沟通；
5、完成上级安排的其他工作。 |
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