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一、岗位职责
1.协助部门经理拆解年度、季度、月度商品营收指标，配合制定经营计划与预算，细化执行目标，跟进指标落地进度，排查经营短板，保障营收任务达标。
2.协助制定原创产品年度开发计划，确保不同品类原创产品落地量产，丰富乐园二销产品品类，保留原创产品特色与市场竞争力。
3.通过销售数据，分析游客购买需求，有针对性地开发和提供相应的品类，依照不同节庆日、结合流行元素、乐园属性制定商品组合销售、节庆日促销计划，提高商品部销售量及营收。
4.负责月度经营数据统计、汇总与分析，参与部门经营复盘，提交每月改善计划，包括但不限于每月销售品类排名、利润比排名、销售排名等，协助动态调整销售及产品运营策略。
5.协助完善部门规章制度及工作流程并监督落地，负责部门培训、绩效考核等管理工作的开展，规范工作标准，激活团队活力，提升部门工作效能。
二、岗位要求
1.本科及以上学历，5年以上商品销售运营经验，3年以上团队管理经验；有主题乐园、景区二销从业及开园筹备经验者优先，优秀者可适当放宽学历要求。
2.具备市场调研、产品开发创新思维，熟练掌握销售数据分析技能，可结合市场及游客需求优化产品与营销方案，具备较强 |
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