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FILA2027届管培-零售管理方向 点击:12次
工作编号:2523230
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8000-10000/月 |
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斐乐服饰有限公司 查看企业资料及职位
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2026-9-21 |
| 广州市-白云区 无经验 | 大学本科 | 招50人 | 校招 |
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岗位职责：
岗位职责：作为零售经理储备梯队，通过店铺运营管理、商品运营管理、团队人员管理及渠道运营等综合维度提升区域生意发展方向：1.零售管理方向在经历6-12个月零售终端实践，商品/陈列/培训/会员/小红书运营等岗位轮岗后，积累和掌握管理区域及提高生意的能力，将成长为军区军种（办事处/事业部负责人）储备管理梯队标准成长路径：0.5年-1年成长为店长层级，3年成长为主管层级， 6年成长为经理层级2.办公室职能方向在终端轮岗过程中，在单一职能具备潜力及兴趣，当年度办公室有HC情况下，可通过竞聘或上级推荐的方式转办公室职能（如：商品/培训/陈列/会员/人力）
岗位要求：
期待这样的你们加入FILA：1） 2027届本科及以上学历应届毕业生；2） 热爱时尚、热爱运动、热爱服装零售行业；3） 班级、社团、学生会干部或有服装行业实习或兼职经验优先；4） 具备目标感、高抗压和良好的团队沟通能力；以及，如果你活跃在各大社交平台，是乐于分享的KOL；如果你是人群中的Fashion icon，是朋友中的穿搭达人；如果你是自带光芒的Social达人；如果你是自驱力、自我管理能力强的学霸，同样欢迎来挑战F |
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