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岗位职责
1. 设计并开发智能化招聘系统，覆盖人才寻源、简历筛选、自动触达、面试调度等核心环节。
2. 基于 LLM 构建招聘 Agent 工作流，包括 JD 解析、人岗匹配、智能问答与候选人跟进。
3. 搭建跨平台自动化外展流程（如 LinkedIn、邮箱、ATS），持续提升触达与转化效率。
4. 建立招聘数据管道与分析看板，用数据驱动渠道优化与流程决策。
5. 与招聘团队紧密协作，将业务痛点转化为可落地的技术方案并快速迭代。
任职要求
1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、数据科学等相关专业优先。
2. 3 年以上开发经验，精通 Python 或 TypeScript，具备扎实的工程基础（版本控制、测试、CI/CD）。
3. 熟悉 API 集成与 SQL 数据处理，了解 ATS、CRM 等招聘系统的数据流转。
4. 具备 LLM 应用开发经验，如 Agent 工作流、RAG、Prompt 设计与评估（Evals）。
5. 有自动化流程搭建经验，具备实验思维，能通过 A/B 测试持续优化效果。
6. 具备产品思维与创业心态，能在模糊环境中主动定义问题并快速交付。 |
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