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岗位职责：
1.协助部长制定并推进落实部门年度销售目标与任务计划。
2.协助管理部门日常运营及对外业务拓展，确保各项工作有序推进。
3.在授权范围内，履行分管工作的管理职责，定期向部长汇报进展情况，做好跨岗位、跨部门协调工作。
4.维护部门团结，支持部长决策，保障部门整体工作正常运作。
5.协助开展团队建设与员工沟通，协调内外部关系，营造积极协作的氛围。
6.协助监督与管理应收账款，推动货款及时回收，优化资金周转。
7.在部长外出期间，代理处理部门日常及应急事务。
8.落实公司交办的其他相关工作。
岗位要求：
1.政治素养：具备良好的政治素质和专业素养，品行端正。
2.廉洁要求：爱岗敬业，遵纪守法，诚信廉洁，近三年无重大失信记录。
3.学历背景：大学本科及以上学历，医学、药学、市场营销、经济、电子商务等相关专业。
4.工作年限及经验：拥有五年以上的药品销售相关经验，熟悉药品市场营销模式及相关法律法规，了解营销学、管理学、广告、医药、消费心理、财务等方面的知识。
5.具备较强的文案撰写、数据分析能力，熟练使用办公软件，掌握商务谈判技巧，能独立制定谈判策略并推动实施。
6.具备正常履职的身 |
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