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岗位职责：
1. 运营统筹：协调门店日常营运，优化服务流程，保障高效运转。
2. 团队管理：协助店长落实排班、培训及团队建设工作。
3. 品控成本：参与库存盘点与成本控制，严格执行食品安全标准。
4. 客诉处理：妥善应对现场突发状况及顾客反馈，提升满意度。
任职要求：
1. 基本素质：沟通出色，服务意识强，能适应快节奏工作。
2. 团队潜力：具备协作精神，有领导力潜质及优秀的学习能力。
3. 工作态度：吃苦耐劳，责任心强，能接受轮班安排。
4. 经验优先：有餐饮行业相关经验者优先。 |
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