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学历要求：本科 需求专业：人力资源、行政管理、工商管理
职位要求：
1-3年行政人事相关工作经验，有外贸、电商行业经验者优先。
熟练使用Office办公软件（Excel必须熟练，能使用基础公式进行数据处理）。
熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策者优先。
招聘能力：具备较强的识人能力，能快速理解用人部门需求，精准筛选简历。
执行力与细致度：对数据敏感，做事有条理，能确保薪酬、档案、合同等工作的零差错。
沟通协调能力：具备良好的亲和力，能有效处理员工关系，协调各部门工作。
抗压能力：能适应多任务并行的工作节奏，在招聘旺季或紧急事务中保持高效。 |
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