|
|
| |
| |
职位描述 用小程序查看更多 |
|
.岗位职责
（1）协助办理实习生入职、离职、调动等手续，确保
手续办理的及时性和准确性；
（2）协助完成档案管理工作，统计员工档案收集情况；
（3）协助建立详细的档案索引和目录，提高档案的查
询效率；
（4）协助审核、办理员工日常人才申报事项，整理人
才档案，确保人才申报工作按时、高效完成；
（5）协助招聘信息的发布、更新及基础简历处理工作；
（6）协助安排面试与面试材料汇总工作，确保面试档
案完整准确；
（7）协助解答员工疑问，为员工提供必要的指导和帮
助。
任职要求：
（1）人力资源管理、财务管理、会计学、工商管理、
金融、国际贸易等相关专业优先；
（2）每周至少 3 天实习时间，持续 3 个月以上；
（3）认真细致，有责任心。 |
|
| |
|
| |
107582,蔡**,2026-9-8 12:05:50
107582,蔡**,2026-9-5 9:45:15
106403,***,2026-8-18 23:54:08
106403,***,2026-8-18 23:42:43
100756,李**,2026-8-10 11:37:35
100756,李**,2026-8-4 15:29:23
|
|
| |
|
