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岗位职责：
1. 根据泰康国际长期护理标准，确保充分的护理覆盖范围，提供每周7天、每天24小时的护理。
2. 与护理团队交换关于居民护理/状况和部门运行的信息，并提供建议和指示，以确保居民需求得到满足。
3. 计划、组织、指导、监控和评估部门提供的护理服务，以实现临床和财务成果。
4. 协助护理团队入职培训和其他培训工作。
5. 评估护理员工的工作绩效，绩效与员工的工作说明、部门的护理标准和员工个人目标相关。
6. 为绩效未达成公司期望的员工执行绩效改善计划，必要时提出建议或采取惩处措施。
7. 协助部门的预算规划工作，确保部门遵循预算指导方针。
8. 确保部门物资储备充足，为高效的居民护理提供保证。
9. 与其他部门合作提供及时高效的护理服务，符合居民的需求、选择和偏好。
10. 需要时在排定值班时间结束后留下来加班，以满足人员配备要求和/或居民需求。
11. 召开各班次员工例会，为养老护理部护理院长提供最新信息。
任职要求：
1.本科以上护理专业学历，从事护理工作5年以上，主管护师优先。
2.具有丰富的护理业务水平、管理能力何丰富的护理管理经验。
3.具备爱岗敬业、甘于奉献、恪尽职 |
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