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岗位职责：
1. 作为公司的储备人才，培养方向为公司未来的中基层管理或技术人员，将通过集中培训和定岗实习的方式学习公司整体运作流程、部门的工作流程及岗位的工作方式，往多个业务方向培养，培养方向包括但不限于物流师、PE工程师、会计师等岗位；
2. 负责集团内部间（中泰、中美等）交流、培训活动等翻译工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，泰语、机械类等专业；
2. 中文、泰语熟练，书面及口语应用流利，泰语可作为工作语言；
3. 具备良好的沟通协调能力、适应能力、学习能力。 |
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