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岗位职责：
1. 会议组织与参股公司管理协调：协助筹备和组织各类经营管理会议，准确记录并整理会议纪要，跟踪决议事项的落实；协助处理与参股公司相关的管理协调事务。（20%）
2. 信息管理与对外报送：负责公司企业管理相关数据、资料的收集、整理、归档与统计分析工作，并承担部分对外信息报送材料的起草与日常维护工作。协助与政府部门和相关平台进行有效沟通，处理相关事务。（20%）
3. 下属企业运营监控与支持：负责协助对下属企业的日常经营管理活动进行跟踪和分析，协助定期撰写经营管理分析报告。（20%）
4. 战略规划与预算编制支持：协助部门负责人为公司的战略规划、年度经营计划的编制提供支持，参与预算编制过程，并对下属公司经营计划和预算的执行状况进行跟踪与分析。（20%）
5. 高效完成领导安排的其他企业管理事项。（20%）
资历要求：
必须项：
1. 学历与专业：本科及以上学历，企业管理、工商管理、经济学等相关专业背景。
2. 核心能力：具备较强的分析判断、文字撰写、沟通协调能力；熟练使用Office办公软件。
优先项：
1. 具备3年以上中大型企业企业管理、运营管理或相关岗位工作经验。
2. 拥有国有企业/央企工作背景、熟悉特定行业（如制造业）、或持有相关专业证书（如中级经济师）者可优先考虑。
3. 英语听说读写流利。 |
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