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招聘主管/经理（广州）. 点击:9次
工作编号:1841110
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12500-20833/月 |
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广州迈胜医疗设备有限公司 查看企业资料及职位
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2026-2-14 |
| 广州市-黄埔区 3-5年经验 | 大学本科 | 招1人 | 全职 |
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主要职责
1、招聘战略与规划：
深入了解公司业务战略和人才需求，制定并执行年度/季度招聘规划与预算。
分析招聘市场趋势，建立并优化前瞻性的人才招聘战略，包括雇主品牌建设、人才地图绘制和人才库建设。
探索并管理多元化的招聘渠道（包括但不限于猎头、RPO、社交招聘、内部推荐等），确保渠道的有效性和成本效益。
2、招聘流程管理与执行：
领导并优化端到端的招聘流程，确保招聘效率与候选人体验的持续提升。
负责关键岗位和中高级职位的寻访、甄选、面试安排和录用谈判。
确保招聘流程的合规性，完善相关的招聘制度与工具。
3、数据驱动与优化：
建立招聘数据分析体系，定期监控并分析招聘数据（如：平均招聘周期、人均招聘成本、渠道转化率、录用率等）。
基于数据洞察，发现问题并提出改进方案，持续提升招聘效率和招聘质量。
4、负责领导交办的其他工作。
任职要求
1、本科及以上学历，人力资源、管理学或相关专业。
2、5年以上人力资源工作经验，其中至少3年招聘团队管理经验，有医疗器械猎头的行业背景者优先。
3、精通各种招聘渠道和招聘方法，在人才寻访、面试评估和录用谈判方面有丰富的实战经验。
4、出色的领导力和团队管 |
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