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| 岗位职责：1.负责办公室文件、规章制度的起草，文件收发、文件整理归档等日常事务；2.做好员工劳动合同管理、奖惩登记、工资管理和各项社会保险工作；3.协助安排会议，准备会议资料，做好会议记录等；4.组织、协调公司年会、员工活动及各类会议，负责外联工作；5.做好内、外部协调工作；6.协调公司内部其他行政人事等工作；7.完成上级交办的其他工作。职位要求：1.25岁-35岁，大专及以上学历，汉语言文学专业、人力资源、行政管理相关专业；2.熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有相关的经验；3.良好的团队协作精神，品行端正；4.具备良好的沟通协调能力，具有责任心；5.具备良好的中文书写能力和语言表达能力；6.有相关办公室文员、行政助理工作经验者优先考虑；7.形象气质佳，举止得体。 |
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