|
|
| |
| |
职位描述 用小程序查看更多 |
|
工作职责：
1、计划管理：根据公司战略设定门店经营目标，组织各部门制定门店年度和月度经营计划，并推动计划执行；
2、人才管理：招聘、选拔优秀人才，配合分公司培训，开展员工培训工作；
3、业务管理：及时搜集和分析门店经营数据，为各业务部门提供经营指导；根据市场交易情况，指导商圈内楼盘和房源开发方向和目标，指导买方客户开发防线和目标；配合分公司开展商圈内公共关系建设和维护；
4、经营品质管理：推动各部门按照公司作业标准开展工作；关注业务质量指标，及时解决质量问题，提升业务品质；协同各部门控制经营风险。
任职资格
1、具备3年以上千万级豪宅高端客户服务经验，其中1年以上同等及以上岗位管理经验，具备经纪执业证者优先；
2、具备良好的团队管理能力及销售能力；
3、形象气质出众，社交沟通能力强，较强的服务力，敏锐的市场洞察力，良好的团队合作精神；
4、大专以上学历，条件突出者学历可适当放宽，熟悉行业政策法规，熟悉行业交易流程。 |
|
| |
|
|
| |
|
