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1.负责区域销售团队的管理、员工招聘、培训及发展、团队建设等，督促下属有效执行公司各项市场销售活动及规范运作；
2.根据区域销售任务指标，制定合理的任务分解计划和考核标准，完成区域的销售任务目标；
3.整合相关资源，实现合理分配及有效使用，降低营运费用，达成各项利润指标；
4.及时跟踪、掌握市场信息，提出合理化意见；
5.开拓区域内客户，实施谈判、宣传、沟通对外政策，获取和反馈客户的需求，通过对市场的观察发掘新的业务增长点，帮助公司正确决策；
6.规划并制定区域内整体推广和促销计划，编制合理预算，使活动的投入与产出保持平衡。 |
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