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1.服从工作安排、遵守工作守则，承担门店经营目标达成管理工作；
2.指导所属门店员工的开展日常工作，确保门店正常安全营运；
3.指导及监控门店货品管理（包括但不限于优化约货结构、收货差异处理、销售单品达成、退货控制、产品质量汇报）；
3.执行公司销售策略，指导及推动门店的销售活动任务指标达成（包括但不限于约货、陈列、推广等）；
4.负责编制排班表，监控门店员工的考勤情况，形成门店考勤表；
5.负责店内的财务管理，制定预算，做好门店低值耗品、水电费用、人力成本的控制；
6.负责做好门店的固定资产管理，定期做好盘点及异常反馈。 |
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