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核⼼职责
产品规划与研究：根据公司战略，从市场与⽤户调研、需求分析到功能设计，输出⾼质
量的需求说明、产品规划与路线图。
产品体验设计：负责核⼼功能的⽤户路径设计、信息架构、流程设计、交互原型与界⾯
逻辑设计，熟悉各端设计交互规范与可⽤性原则，推动产品持续体验优化。
领域知识融合：具备⼈⼒资源科技领域知识，将AI能⼒与招聘、职业规划等场景深度结
合。
AI应⽤与创新：负责AI智能体（Agent）完整链路设计、提示词（Prompt）设计与评估
调优⼯作。探索并落实AI技术应⽤于HRTech场景（如AI⾯试、岗位推荐、职业画像构建
及⼈才服务等）。
数据驱动与迭代：建⽴产品数据分析体系，并对产品核⼼指标负责。
任职要求
经验与技能：
五年及以上C端产品经验，对交互体验有极强敏感度，能⾼效输出⾼质量交互原
型。
⾄少主导过 1–2 个⽤户体验类产品，有 HRTech、教育、招聘、⼈才服务、AI 产品
经验者优先。
具备优秀的产品思维和逻辑能⼒，精通⽤户研究⽅法，能独⽴完成从调研到设计的
全过程。
有智能体开发平台使⽤经验，熟悉智能体⼯作流设计，具备扎实的提示词⼯程
（Prompt Engin |
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