|
|
| |
| |
职位描述 用小程序查看更多 |
|
岗位职责：
1.负责公文收发及起草对内、对外各类请示、报告、函件、通知、总结、制度等公文及领导所需的讲话稿。
2.负责整理、归档和保管各类文件和资料，确保文档的完整性和准确性。
3.负责公司日常人事、行政事务的管理与协调。
4.负责协助制定和执行人力资源管理政策，包括招聘、培训、绩效管理等。
5.完成上级交办的其他任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语文学、人力资源等相关专业。
2.具备良好的职业操守。
3.拥有3年及以上办公室行政人事岗相关工作经验，熟悉行政及人力资源管理流程。
4.具备良好的沟通能力和团队协作能力，责任心强，能够承担一定的工作压力。
5.熟练使用电脑及办公软件，具备一定的数据分析能力。
6.具有优秀的文字功底和语言表达能力。 |
|
| |
|
|
| |
|
