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岗位职责：
1.全面负责公司项目的创意方向、生产流程及经营管理工作，定期向上级领导汇报部门工作进展、成果与挑战；高质量完成所承担项目的各阶段汇报，包括与客户的方案讲解、交流及评审工作，并对最终设计成果的专业性与落地效果负责。
2.具备独立主持大型、高难度复合型文旅景观、酒店景观项目的能力，能够准确识别并熟练处理设计中存在的缺陷与难点；主导关键技术问题的攻关与解决方案的制定；全面把控设计创新性、项目进度、成本控制与成果质量，并积极配合施工现场，协调处理施工过程中出现的重大技术难题与实施障碍。
3.负责部门技术与人员管理，承担计划制定、任务组织、跨部门协调、工作督办与总结评估等职责，对部门所有项目的设计创意水平、视觉效果、质量标准、进度管理和人员培训负全责。
4.根据公司年度发展战略与预算框架，编制本部门的业务发展规划、年度工作目标及费用预算方案，并监督执行过程，确保各项任务高效推进、项目成果符合预期。
5.组织设计团队的专业培训与梯队建设，提升整体专业能力；根据公司制度与绩效管理体系，配合开展部门员工的绩效考核评估，并提供具有建设性的人才发展建议，支持公司决策。
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