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  人力资源岗  点击:4次
工作编号:1816606
8333-16666/月
广东顺德控股集团有限公司 查看企业资料及职位 2026-2-6 
佛山市-顺德区  3-5年经验 | 大学本科 | 招1人 | 全职
  工作地址
(佛山市顺德区大良街道办事处新城区观绿路4号恒实置业广场1号楼顺控城投置业有限公司) 用小程序查   用百度查

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1、学历:本科及以上学历;
2、专业:人力资源专业优先。
4、工作经验:具有4年工作经验,其中不少于3年本岗位相关工作经验。
5、其他要求:
(1)熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律文件;
(2)了解人力资源管理各模块知识,熟练掌握薪酬形式、薪酬模型、薪酬结构设计等基本知识;
(3)掌握Excel统计分析工具、大部分函数公式运用;
(4)掌握办公软件使用技能、公文写作技能等。
岗位职责:
1、为重大人事决策提供建议和信息支持,配合经营班子及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
2、负责日常员工招聘、录用、培训、薪酬、人事管理和档案管理等工作;
3、协助开展人事任免的相关工作,包括人员储备、人员选拔、组织考察、任用任免、试用期转正、任期届满重新聘任等;
4、定期收集、分析人力资源整体情况、人员结构、人工成本执行情况、预算执行进度等数据;
5、落实员工的招聘、录用管理工作,参加招聘面试初试环节,选拔和筛选符合条件的应聘人员;
6、了解、跟进国家或地方政府对国有企业员工福利项目有关法律法规的调整,及时更新公司的福利项目;
7、完成上级领导交办的其他工作。
 
 

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